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コンサル・シンクタンク マクロミル
26年卒 本社採用コース（総合職）
本社採用コース（総合職）
No.426095 本選考 / 2次面接の体験談

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26年卒
2次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年2月上旬
2次面接
2025年2月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

ソファに座り、声がかかると面接部屋に移動。

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質問内容

対面で来た理由は？
学部の理由は？
英語に興味を持った理由は？
マーケティングをしたい理由は？
データを活用した課題解決のどこに魅力を感じる？
希望の職種はどれ？その理由は？
リラックスをする方法は？

対面の方が熱意を伝えられると思った。
幼少期の趣味や嗜好のために選んだ。...

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雰囲気

穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

一次面接の回答内容は共有されているため、一次面接の回答内容と相違がないように一貫性を持って質問に答えること。
対面のため、身だしなみを整えること。
質問されそうなことは事前に想定しておき、答えられるようにしておくこと。

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本選考
2024年12月下旬
WEBテスト
2025年1月下旬
1次面接
2025年2月上旬
2次面接
2025年2月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。】私の強みは、目標に対して逆算的に計画を立て、着実に実行できる点だ。この強みは、簿記2級の資格を2カ月で取得した際に発揮された。私は当時、週4日のアルバイトやサークル活動があったため、目標達成のためには限られた時間の中で効率的に学習する必要があった。そこで、「逆...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規顧客獲得に関する課題解決型グループワークを行った。まず初めにマーケティングについての講義があった。その後、ワークの概要や進め方についての説明があり、各班に分かれてワークを行った。テーマは主に2つあり、時間が区切られ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPIの参考書を何度も繰り返し解いて対策を行った。特に非言語を集中的にやった。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】なぜこの会社なのか、なぜリサーチなのか、なぜリサーチャーなのかなど。 成長できる環境がある点や、データ活用に強みがある点をあげて理由を話した。コンサルティング企業ではない理由については、マー...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】エントリーシートの深掘り、周りから何と言われるか、なぜマーケティングをやりたいのか、その中でなぜリサーチなのかなど。 エントリーシートの深堀りでは、強みとして記載していた「計画性」について、いつ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】エントリーシートの深堀り、資格について、志望理由、志望業界、会社に入って何がやりたいかなど。 資格については、取得している簿記2級についてのエピソードを話した。簿記2級の勉強が生活の中で活き...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語30分 性格15分程度　【対策方法】spiの参考書を1周以上し、苦手な問題を何度も繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】spi超実践問題集
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事から説明を受けてスタート　【GDのテーマ・お題】とある企業の商品の売り上げを伸ばすには　【GDの手順】まず各自配布された資料を読み込んだあと、前提となるターゲットやコンセプトを決めて内容を詰め、最後に人事から結果発表があった。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】笑顔を絶やさな...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後に自己紹介をしたのちに面接が始まった。最後に逆質問とフィードバックの時間があった。　【質問内容】マクロミルでどのようなことがしたいか →行動ログなどのストックデータを扱い生活者の潜在的なニーズを引き出したい。 な...
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ワンキャリアでは、マクロミルの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マクロミルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マクロミルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やマクロミルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 本社採用コース（総合職）
    • 仙台採用コース（エリア総合職）
    • 本社採用コース（データアナリスト職）※現在募集なし
    • 本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし
    • エンジニア採用コース（エンジニア職）※現在募集なし
    • 経営管理職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 本社採用コース（総合職）
    • 仙台採用コース（エリア総合職）
    • 本社採用コース（データアナリスト職）※現在募集なし
    • 本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし
    • エンジニア採用コース（エンジニア職）※現在募集なし
    • 経営管理職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 本社採用コース（総合職）
    • 仙台採用コース（エリア総合職）
    • 本社採用コース（データアナリスト職）※現在募集なし
    • 本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし
    • エンジニア採用コース（エンジニア職）※現在募集なし
    • 経営管理職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 本社採用コース（総合職）
    • 仙台採用コース（エリア総合職）
    • 本社採用コース（データアナリスト職）※現在募集なし
    • 本社採用コース（マーケティングコンサル職）※現在募集なし
    • エンジニア採用コース（エンジニア職）※現在募集なし
    • 経営管理職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 本社採用コース（総合職）
    • 仙台採用コース（エリア総合職）
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  • 22年卒
    • 本社採用コース（総合職）
    • 仙台採用コース（エリア総合職）
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