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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【強みとそれを表す具体的なエピソード 300】私の強みは課題を的確に分析し、解決に向けて粘り強く取り組める点だ。私はハンドボール部の主将としてチームを率い、メンバーが課題を正確に捉え、意図を持って練習に取り組める環境作りに注力した。主将に就任した頃のチームは練習の計画性に欠け、個々の課題が曖昧なまま取り組んでいた。そこで定...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。(400字以内)】私の強みは課題に対する主体性である。この強みを生かしたエピソードとして○○のオープニングスタッフとして売上を向上させた経験を挙げる。売上向上のために現状の2つの課題を抽出した。1つ目は店舗のコンセプトに合う○○の不足、2つ目は○○の売上の低迷で...
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内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規顧客獲得に関する課題解決型グループワークを行った。まず初めにマーケティングについての講義があった。その後、ワークの概要や進め方についての説明があり、各班に分かれてワークを行った。テーマは主に2つあり、時間が区切られ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。】私の強みは、目標に対して逆算的に計画を立て、着実に実行できる点だ。この強みは、簿記2級の資格を2カ月で取得した際に発揮された。私は当時、週4日のアルバイトやサークル活動があったため、目標達成のためには限られた時間の中で効率的に学習する必要があった。そこで、「逆...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】なぜこの会社なのか、なぜリサーチなのか、なぜリサーチャーなのかなど。 成長できる環境がある点や、データ活用に強みがある点をあげて理由を話した。コンサルティング企業ではない理由については、マー...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】エントリーシートの深堀り、資格について、志望理由、志望業界、会社に入って何がやりたいかなど。 資格については、取得している簿記2級についてのエピソードを話した。簿記2級の勉強が生活の中で活き...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】エントリーシートの深掘り、周りから何と言われるか、なぜマーケティングをやりたいのか、その中でなぜリサーチなのかなど。 エントリーシートの深堀りでは、強みとして記載していた「計画性」について、いつ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの参考書を何度も繰り返し解いて対策を行った。特に非言語を集中的にやった。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。(400字以内)】私の強みは現状の課題を把握・分析し、適切なアプローチによって目標達成に導くことだ。この強みは塾講師のアルバイト経験を通して発揮された。私が○○を指導した生徒は偏差値○○の高校に通っていて、○○月に行われた模擬試験において○○の全国偏差値は○○だ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大量のデータ(某大手お菓子メーカーの実際のあらゆるデータ)を用いてどのように提案内容を考えるかという業務を体験することができる。またワークに入る前には、マーケティングに関するインプットの時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】まずは会社説明があった。その後、マーケテ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして参加、会社説明の後にグループワーク選考がある 【GDのテーマ・お題】ヘアサロンを扱う会社の顧客数を増やすための提案を考えよ 【GDの手順】アイスブレイクはなく、最初にかなり多くの資料が配られるため、その中から必要な情報を取捨選択しながら話し合いもする必要がある。 【雰囲...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社風と自分の価値観がマッチしていること、成長できる環境であること、自分のやりたいことができること。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】7月以降にある様子 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員  【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機後、案内があり面接部屋に移動 【質問内容】なぜこの会社を志望している? ⇨大きく3つの理由がある。1つ目は社風と私の性格が非常にマッチしている点。2つ目は成長環境が整っている点。3つ目は自分のやりたいこと(データを活...
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内定

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファに座り、声がかかると面接部屋に移動。 【質問内容】対面で来た理由は? 学部の理由は? 英語に興味を持った理由は? マーケティングをしたい理由は? データを活用した課題解決のどこに魅力を感じる? 希望の職種はどれ?その理由は...
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内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに入り面接し、退室 【質問内容】なぜその学部を選んだのか なぜ英語に興味を持った なぜマーケティングに興味を持った 学生時代に力を入れたことは? チームで何かに取り組んだことは? なぜマクロミルに興...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】性格には覚えていないが普通の時間設定 【対策方法】普通のSPIなので、Youtubeとか本とかで苦手を潰しておく。
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室 【GDのテーマ・お題】あるリゾート社の再生旅館を決定せよ 【GDの手順】データやマニュアルがいくつかあり、指定のパワーポイントに沿って分析し、考察していく。最後にプレゼンテーションはなかった。 【雰囲気】おだやか 【注意した点・感想】とにかく考えられるニーズを発言して...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(インターンの課題説明→グループワーク)×2→振り返り・フィードバックをメンバーとしあう→企業説明→今後の選考の流れ グループワークはどちらも60分程度であった。フィードバックをしあう時間時間が30分あり、少し長いように感じた。この時間を座談会の時間にしてほしかった。 【...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

埼玉大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポテトチップス会社の売上向上施策立案。 コンビニのPBや、他者(カルビーなど)の売上データを実際に渡されて、1から売上向上の試作を考えるものであった。チーム編成は3〜4人。社員がぐるぐる回る感じであった。 授業内で触れた内容だったためやりやすかった。 【ワークの具体的な...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

埼玉大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン選考の流れ 【GDのテーマ・お題】データを用いた架空の企業のコンサルティング 【GDの手順】・役割分担 ・現状分析(集客できていない原因、クライアントの強み) ・解決策選定 基本的な情報は企業側から提示されるためやりやすかった。 【GDが始まる前のアイスブレイク...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポテトチップス会社の売上向上施策立案。 コンビニのPBや、他者(カルビーなど)の売上データを実際に渡されて、1から売上向上の試作を考えるものであった。チーム編成は3〜4人。社員がぐるぐる回る感じであった。 【ワークの具体的な手順】企業説明され、GDをし、発表。 【インター...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表がされて、すぐにワーク開始となり、かなりスピーディであった。ワークが終わって、すぐ解散となった。 【GDのテーマ・お題】データを用いた架空の企業のコンサルティング 【GDの手順】・役割分担 ・現状分析(集客できていない原因、クライアントの強み) ・解決策選定(予め選択肢が用意さ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私が取り組んだ業務では、特定の食品メーカーに対して、特定商品の販売チャネルでの売上向上戦略を提案しました。まず、売上データや市場トレンドを分析し、消費者の購買行動を把握しました。その後、ターゲット顧客層に合わせたプロモーション施策を考案し、具体的な提案内容をクライアントに提...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初からGD、その後解説 【GDのテーマ・お題】あるクライアント企業への営業提案 【GDの手順】グループディスカッションでは、まず事前情報を確認し、その後クライアントへのヒアリングを通じてニーズを把握します。次に、チームで提案内容を精査し、最後に提案をまとめ、発表を行いました、。 【雰囲気...
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • 本社採用コース(総合職)
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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