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25年卒 技術系
技術系
No.384147 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
4月中旬
二次面接
4月中旬
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員1名、技術社員2名

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会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLに5分前に入室

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質問内容

研究について
・研究で一番苦労した点はなにか
　→どう対処したか
・研究に取り組むにあたって意識していることはなにか
・研究を会社にどう生かすことができるか
・研究の今後の課題はなにか

学ちか
・行動しようと思ったきっかけはなにか
・困難だった部分はなにか
　→どう対処し...

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雰囲気

穏やかな雰囲気

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注意した点・感想

結論を先に述べ、具体的な理由を後から話すようにした。
入社後のイメージを明確にもっているかを確認しているように思われた。入社してやってみたいことに関して、具体的な製品を聞かれ、今後どうしてみたいかまで聞かれたからだ。

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インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2024年3月上旬
OB・OGオンライン会社説明会
エントリーシート
2024年3月下旬
一次面接
2024年4月上旬
WEBテスト
4月中旬
二次面接
2024年4月下旬
最終面接
内定
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業も内定を持っていて、やりがいや勤務地、将来性などに鑑みて辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】能力（言語、非言語）、性格　【対策方法】他の企業の結果を流用した。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1名、技術系の方が2名 いずれの方も入社してから20年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機後、人事の方（面接官の人事の方とは別）に案内され、交通費の清算をする。このときに人事の方がフラットに話してくれる。 その後すぐに面接の部屋まで案内される...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分 非言語20分 性格25分　【対策方法】第一志望であった他企業のwebテストを受けた結果、人事部から連絡があり、構造把握のスコアが低いと言われた→言語と非言語と性格はクリアしてることが判明したため、前回結果送信を使った。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】独身寮に入寮しても1年半で追い出されるから 広島での生活とキャリアパスのイメージが掴めなかったから　【採用人数・倍率】100人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】社員には聞いたこともない大学出身者もいた。西日本エリアの大学が殆どであった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究/専攻の概要（研究の目的や背景、内容、現在の課題等）を記載ください。】私は「◯◯」という題目で研究している.◯◯の際には◯◯を用いた「◯◯」が効率の良い手法であるとされている.◯◯のため、◯◯することが予想されるが、このときの◯◯については知見が整備されていないことから、◯◯における◯◯の理解を目的に研究をしている....
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25年卒 リクルーター面談（2） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター面談（2）と同じ。 人事1人、技術系2人 入社年次は15年以上。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次マッチングと同じ。オンライン会議ツールを用いた。　【質問内容】エントリーシートの深掘りがメインで、3人の面接官から順番に質問、深堀される。面接官は一次マッチン...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【研究の概要400】身の回りにある乗り物は空気抵抗によって発生する乱流がエネルギーを損失させる問題点がある。進行波制御は乱流抵抗低減の有効性が知られている手法の一つである。先行研究でおこなった直接数値計算では渦が消滅する再層流化現象を確認でき、65%の抵抗低減を達成したが、実験では風洞を用いて乱流境界層を発生させて、ゴムシ...
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25年卒 マッチング面談 / 本選考

東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 M（宇品工場のマネージャー） M（防府工場のマネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室 挨拶して開始 質問に答える 退室　【質問内容】研究概要 研究とマツダに関する紐づけは？ 相談する能力、コミュニケーション能力 話をしづらい人と...
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内定

25年卒 リクルーター面談（1） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系の方2人 いずれも入社15年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールを用いての面談だったため、時間になったら入室した。　【質問内容】エントリーシートに書いた内容をメインで聞かれる。多少掘り下げられるが、それほど答えるのが難しかった質問は...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、マツダの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マツダの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マツダの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やマツダの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
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