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26年卒 技術系
技術系
No.450887 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年3月13日
一次面接
2025年3月13日
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製品サポート部の社員、人事

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

志望動機やマツダ車のどこが好きかなど。ES通りに進み、ESで何度か書いた挑戦について深堀りされた。具体的にはMAZDAとあなたの挑戦心にマッチする部分はどこにあるのか？という鋭い質問が来た。用意していなかったが、MAZDAへの愛を述べることが大切だと思う。

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雰囲気

穏やかでウェルカムな雰囲気でした。

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注意した点・感想

MAZDAの共感できる部分をあらかじめまとめ解くこと。こういう部分が想定していない質問が来た時にかわすことのできる武器になることがあるのでやっとくと使えるかもしれません。また、嘘でもMAZDA車に乗っていると伝えると話が広がります。

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本選考
エントリーシート
2025年3月13日
一次面接
2025年3月25日
二次面接
2025年3月30日
WEBテスト
2025年4月7日
三次面接（最終面接）
内定
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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内定

26年卒 マッチング面談 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 配属予定先の部長 他部署の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事の方から案内があり、その後主に人事以外の方から質問をされる形でした。　【質問内容】・インターンシップの振り返り 活動内容、感じたこと ・研究内容 専門外の人にも分かりやすく伝えるこ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの問題集を解きました。特に、苦手な言語問題については、繰り返し説くことでなれるようにしました。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京理科大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】関東圏内の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、適量だったと記憶している。　【対策方法】問題形式的には、SPIや玉手箱をミックスした形式だった。よって、これらの対策を行っておけば大丈夫だと感じる。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【研究/専攻の概要（研究の目的や背景、内容、現在の課題等）を記載ください。（400字以内）】「○○形状に対する○○の○○の○○化」というテーマの研究を行っている。この研究の背景には、消費者が製品に対し、性能やユーザビリティだけでなく、○○さや○○といった○○的な価値を求めるようになったことがある。本研究は、大きく二つのフェ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室　【質問内容】・大学で受けた講義の中で、最高だった講義と最低だった講義を1つずつ挙げてください →「最高・最低」の定義を質問したら、任せるとのこと。質問通り、講義を1つずつ答えた。 ・多変量解析...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究／専攻の概要（研究の目的や背景、内容、現在の課題等）を記載ください。 研究を始められていない方は得意な科目（科目内容とその理由等）を記載ください。（400文字以下）】◯◯理論を応用した◯◯の解析というテーマで、「◯◯モデル」を用いて、◯◯を考慮した◯◯のモデル化を試み、◯◯を用いた理論的な解析および◯◯によるシミュ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究／専攻の概要（研究の目的や背景、内容、現在の課題等）を記載ください。研究を始められていない方は得意な科目（科目内容とその理由等）を記載ください。（400文字以下）】私は◯◯のそばで◯◯を使用すると通信が悪くなるという体験を踏まえ、ゼミナールでは◯◯の変調方式である◯◯方式について研究しました。◯◯方式には◯◯（以下：...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、マツダの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マツダの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マツダの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やマツダの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
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    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
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