職種別の選考対策
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26年卒 事務系
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No.453284 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 約15名 |
| 参加学生数 | 約10人 |
| 参加学生の属性 | 関東圏の学生が多いです。 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
経理、IT推進、購買、人事、総務の仕事体験を行いました。各部署の方から業務内容を説明され、個人またはチームで課題に取り組みました。
自動車がどう製造されているのかを知るために、工場見学を行いました。
最後にインターンシップを通して、どの職種に興味を持ったのか発表をしました。
ワークの具体的な手順
各部署から業務内容を伝えられます。その後、各部署に関連した課題が与えられるため、個人またはチームで課題に取り組みます。チームの場合、代表者が話し合いの結果を発表します。
インターンの感想・注意した点
企業理解よりも職種理解に最適なインターンシッププログラムだと思いました。言い換えると、企業理解は社風と簡単な事業内容しか知ることができないため、事前に日産車体について調べて当日疑問点を聞くのが良いと思いました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生とグループワークで話す機会があります。しかしグループワークの密度が高いわけではないため、昼食時や移動時に自ら話しかけて交流する必要があります。
また、新卒採用担当者が常に学生の近くにいました。担当者以外にも各部署の方と関わる機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メーカーであるため堅苦しいイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温かな印象を受ける社員の方ばかりです。また車の製造に特化した事業内容であるため、営業という職種が存在しないことを知りました。そのため、営業職に配属されることに抵抗がある学生には適している企業だと思いました。
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