職種別の選考対策
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27年卒 総合職（技術部門）
総合職（技術部門）
No.493265 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職（技術部門）
総合職（技術部門）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社工場 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 100人以上 |
| 参加学生の属性 | 地方国公立、中堅私立大 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4人グループになり、過去実際に起こったトラブルを解決した。社員の方が前提知識を説明し、その後なぜそのトラブルが起こったのか、どうすれば解決できるかを考えた。最後にそれを社員の方に報告し、フィードバックをもらった。
ワークの具体的な手順
社員の方が前提知識を教えてくださり、その後、トラブルが起こった時と同じ状況を再現。そこから、なにが問題になっているかを洗い出し、解決策を提案。
インターンの感想・注意した点
グループでの協調性や主体性を意識した。積極的に自分の意見を出したり、相手の意見を聞き入れるなど、ファシリテーター的なポジションに回った。また、インターン最終日にレポートのようなものにまとめたが、きれいにまとめれるよう意識した。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は即内々定or即最終面接
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのためたくさん話す機会がある。また、社員の方もついてくれるため話す機会は多い。お昼は社員も含めて食堂で食べるため、そこで趣味などのプライベートの話をする機会もある。比較的関わりは多い印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
接しやすく、明るかった。
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