職種別の選考対策
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17年卒 事務職
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No.4191 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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17年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
5月8日
グループディスカッション(GD)
5月8日
面接会場 | 貸会議室(関西) |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 5〜6人 |
学生の人数 | 各テーブル4人×3 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
席か決められており、4人1グループになる。初めに、お題の説明があり、その後30分くらいのディスカッションの時間が与えられる。それから各テーブルごとに約5分間ずつプレゼンがある。最後は各社員の方が属する部署紹介があり、フィードバックがあり終了。
GDのテーマ・お題
カローラの売り上げ戦略を考えよ
GDの手順
ターゲットとなる層を考え、既存のカローラを売り方を変えて売るか、全く新しいカローラを開発するかの議論が始まる。どちらかを選択し、そこからそれを選択した理由を整理していく。30分間は時間的にぎりぎりだった。
プレゼン時間の有無
約5分間で、既存のカローラを売るor全く新しいカローラを開発する、のどちらを選択したのか、とその理由を発表する。
選考官からのフィードバックの有無
各グループごとに良かった点、惜しい点をフィードバックしていただいた。
雰囲気
参加者は全員同じ大学でまとめられており、参加する社員の方もリクルーターの方ばかりだったので、比較的和やかだった。参加者のレベルはとても高かった。
注意した点・感想
ロジカルに物事を考え発言したのと、初めは大きな枠で全体を捉えることを意識した。4人だったので個人の意見はとても大切。しっかりと自分の意見を持つようにした。一人だけの意見で決めないようにし、場が流れてしまわないようにした。
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