職種別の選考対策

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メーカー トヨタ自動車

17年卒事務職

事務職

No.3059 本選考 / リクルーター面談【5回目】の体験談

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17年卒

リクルーター面談【5回目】

本選考

大学非公開 | 文理非公開

5月上旬

リクルーター面談【5回目】

5月上旬

会場	大学近郊のホテル
試験時間	1時間
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

25年目くらいの管理職の男性
20年目くらいの管理職の男性
10年目くらいの男性

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会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待ち合わせ、会議室で面談

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質問内容

この回では面接形式で練習するのでスーツで来てくださいという連絡が事前にあった。またマイページで公開されているエントリーシートの下書きを持参し、それに基づく形で面談が行われた。研究内容、学生時代頑張ったこと、チームを巻き込んだ経験、志望動機、周囲にどんな人といわれるかという設問とそれに対する深掘...

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雰囲気

面接に近い固い雰囲気

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注意した点・感想

ここまで残していただけるということはそれなりに評価していただいていると考えていたので、あとはいかに完成度を高めていけるかという点を気を付けた。前回からしっかり成長していることをアピールし、その上で社員さんも会話を楽しんでいただけるような面談を目指した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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準備

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3月下旬

4月上旬

4月中旬

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5月上旬

5月中旬

5月中旬

5月下旬

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【質問項目】テーマ1　大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。（1）指導教官（2）テーマ（3）具体的な内容についてテーマ2　大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（1）活動内容（2）期間（3）本文テーマ3　大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソ...

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【質問項目】大学で専攻しているテーマ及びその内容について大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードトヨタの志望理由とやりたい仕事について身近な人から、あなたはどのような人だと言われるか。また、そのように言われる理由　【各質問項目で注意した点】定量的か...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【質問項目】・大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。（テーマ50文字、詳細200文字）・大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（400文字）・大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードを教えてください。（400文字）・トヨタの志望理由とやりたい仕事につい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】席か決められており、4人1グループになる。初めに、お題の説明があり、その後30分くらいのディスカッションの時間が与えられる。それから各テーブルごとに約5分間ずつプレゼンがある。最後は各社員の方が属する部署紹介があり、フィードバックがあり終了。　【GDのテーマ・お題】カローラの売り上げ戦略を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代〜50代くらい、部長or役員クラス、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、メンターの方が出迎えてくださり緊張をほぐしてくださる。控え室に案内され、若手の人事の方がアイスブレイクをしてくださる。そこから部屋に案内され30分間面接。→解散。　【質問内容】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員2名で、どちらも役職についていらっしゃる方だった。非常にどっしりと構えており、物腰柔らかい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接会場へ　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、就職活動が終わったら何をしたいか、の3点のみだったが、いずれもかなり深掘りさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダーの40代男性と一般管理職の40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとリクルーターさんが待っていてくれて、激励をくれる。そのあと控室でオリエンテーションを受けて、面接会場への移動。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がなされる。職種の志望や、周りを巻...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は課長・部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで今までのリクルーター面談と同じように面談をする。　【質問内容】基本的には志望業界や志望企業について聞かれたのち、学生時代に頑張ってきたことを詳しく聞かれ、それに対して様々な質問を受ける。そして最後にトヨ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【質問項目】・大学で専攻しているテーマ及びその内容・大学時代に最も力を入れて取り組んだこと・大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソード・トヨタの志望動機とやりたい仕事・身近な人からどんな人と言われるか、またそのように言われる理由　【各質問項目で注意した点】・理系の研究であるため、読んでいる人に分かり...

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ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。