メーカー トヨタ自動車

17年卒事務職

事務職

No.3059 本選考 / リクルーター面談【3回目】の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待ち合わせ、ホテルのカフェで面談

質問内容

前回、前々回に話した内容をさらに深掘りされる。さらにこの回から小中学校時代まで遡って自分はどういう人間なのか、どんなバックボーンを持つのかについて聞かれた。今までで挫折した経験についても聞かれた。同時にこの回からなぜトヨタなのかという部分についても深く聞かれた。受けている企業、その中でなぜメー...

雰囲気

前回までより少し固めな雰囲気

注意した点・感想

前回からのブラッシュアップと、予期せぬ質問への対応力。面談の内容が引き継がれていて、かつ毎回深掘りされるということは今までとはまた違う視点から深掘りされるということをしっかり事前に予想し対策することで実力がつくし、事前にいろんな視点から考えておくことで相補的に予期せぬ質問への対応力が上がる。

【質問項目】テーマ1　大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。（1）指導教官（2）テーマ（3）具体的な内容についてテーマ2　大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（1）活動内容（2）期間（3）本文テーマ3　大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソ...

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この先輩の選考ステップ

準備

本選考

3月下旬

4月上旬

4月中旬

4月下旬

5月上旬

5月中旬

5月中旬

5月下旬

6月頭

内定

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内定

大学非公開 | 文理非公開

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダーの40代男性と一般管理職の40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとリクルーターさんが待っていてくれて、激励をくれる。そのあと控室でオリエンテーションを受けて、面接会場への移動。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がなされる。職種の志望や、周りを巻...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は課長・部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで今までのリクルーター面談と同じように面談をする。　【質問内容】基本的には志望業界や志望企業について聞かれたのち、学生時代に頑張ってきたことを詳しく聞かれ、それに対して様々な質問を受ける。そして最後にトヨ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【質問項目】・大学で専攻しているテーマ及びその内容・大学時代に最も力を入れて取り組んだこと・大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソード・トヨタの志望動機とやりたい仕事・身近な人からどんな人と言われるか、またそのように言われる理由　【各質問項目で注意した点】・理系の研究であるため、読んでいる人に分かり...