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メーカー トヨタ自動車
17年卒 事務職
事務職
No.3059 本選考 / リクルーター面談【1回目】の体験談

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17年卒
リクルーター面談【1回目】
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
3月下旬
リクルーター面談【1回目】
3月下旬
会場 大学近郊のカフェ
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目くらいの男性

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会場到着から選考終了までの流れ

カフェの前で待ち合わせ、注文後に面談

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質問内容

面談の前半は雑談から始まり、学生時代に頑張ったこと、チームで結果を出した経験について、志望動機といったオーソドックスな質問をされる。1回目からそれぞれの質問についてかなり深掘りされた。後半30分程度は逆質問。

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雰囲気

カジュアルな雰囲気。

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注意した点・感想

リクルーター面談はESなどの選考で人数が絞られていないため、普通の面接にまして社員さん一人が会う学生の数が多い。さらに、最初の一回目が一番学生の母数が多いわけだから、ほかの学生と差別化を図り、埋もれないようにするために最低限学生時代頑張ったことと志望動機、逆質問は用意していった。ここは選考フロ...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
リクルーター面談
本選考
エントリーシート（ES）
3月下旬
リクルーター面談【1回目】
4月上旬
リクルーター面談【2回目】
4月中旬
リクルーター面談【3回目】
4月下旬
リクルーター面談【4回目】
5月上旬
リクルーター面談【5回目】
5月中旬
リクルーター面談【6回目】
5月中旬
WEBテスト
5月下旬
リクルーター面談【7回目】
6月頭
最終面接
内定
内定
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】テーマ1　大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。 （1）指導教官（2）テーマ（3）具体的な内容について テーマ2　大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。 （1）活動内容（2）期間（3）本文 テーマ3　大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソ...
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17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】大学で専攻しているテーマ及びその内容について 大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて 大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソード トヨタの志望理由とやりたい仕事について 身近な人から、あなたはどのような人だと言われるか。また、そのように言われる理由　【各質問項目で注意した点】定量的か...
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17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・大学で専攻しているテーマ及びその内容について教えてください。（テーマ50文字、詳細200文字） ・大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて教えてください。（400文字） ・大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードを教えてください。（400文字） ・トヨタの志望理由とやりたい仕事につい...
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17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】席か決められており、4人1グループになる。初めに、お題の説明があり、その後30分くらいのディスカッションの時間が与えられる。それから各テーブルごとに約5分間ずつプレゼンがある。最後は各社員の方が属する部署紹介があり、フィードバックがあり終了。　【GDのテーマ・お題】カローラの売り上げ戦略を...
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、40代〜50代くらい、部長or役員クラス、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、メンターの方が出迎えてくださり緊張をほぐしてくださる。控え室に案内され、若手の人事の方がアイスブレイクをしてくださる。そこから部屋に案内され30分間面接。→解散。　【質問内容】...
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内定

17年卒 リクルーター面談6回目（部長面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員2名で、どちらも役職についていらっしゃる方だった。非常にどっしりと構えており、物腰柔らかい。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接会場へ　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、就職活動が終わったら何をしたいか、の3点のみだったが、いずれもかなり深掘りさ...
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17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用リーダーの40代男性と一般管理職の40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとリクルーターさんが待っていてくれて、激励をくれる。そのあと控室でオリエンテーションを受けて、面接会場への移動。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がなされる。職種の志望や、周りを巻...
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17年卒 リクルーター面接（5回目） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は課長・部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで今までのリクルーター面談と同じように面談をする。　【質問内容】基本的には志望業界や志望企業について聞かれたのち、 学生時代に頑張ってきたことを詳しく聞かれ、それに対して様々な質問を受ける。 そして最後にトヨ...
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17年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・大学で専攻しているテーマ及びその内容 ・大学時代に最も力を入れて取り組んだこと ・大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソード ・トヨタの志望動機とやりたい仕事 ・身近な人からどんな人と言われるか、またそのように言われる理由　【各質問項目で注意した点】・理系の研究であるため、読んでいる人に分かり...
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ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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    • 事務職
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