18年卒 技術職
技術職
No.6997 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2016年8月下旬～9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | トヨタ自動車本社地区 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 約一ヶ月 |
| 参加社員数 | 部署に配属される形なので人それぞれ。担当のグループリーダーと担当先輩が主に関わる社員となる。 |
| 参加学生数 | 約250人 |
| 参加学生の属性 | 地方大学から旧帝大までバラバラ。関西が少し多い。 |
| 交通費補助の有無 | 交通費は全額。宿泊は寮を無料で貸してくれる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は、全体で会社説明とインターンの流れの説明がある。
以降は各自が、割り当てられた部署に配属され、そこでの実際の業務を担当の先輩に教えてもらいながら行っていくことになる。
私は、あるハイブリッドシステムに関連した部品の性能評価と、それを向上させるための施策立案に携わった。
発表は、部署...
ワークの具体的な手順
最初の1週間は扱う部品に関する基礎的な知識・技術の説明や、働くことになるオフィスの施設やルールなどについて詳しく教わった。その後は、先輩社員と協力しながら、自主的に業務を進めていくことになる。配属グループの複数の先輩社員や、試験を行ってくれる業務員の方々とコミュニケーションを取りながら試行錯誤した。
インターンの感想・注意した点
インターン参加者の話を聞くと、進め方や環境は配属される部署によってまったく違う。共通なのは、配属前後の全体研修と、部署内で発表があることくらいだと思う。配属は、必ずしも希望通りの場所ではないようなので、そこで一ヶ月間働くことを意識しながら、本当に挑戦したいのか事前に考えておかないと、苦痛に感じ...
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士の関わりについて、配属前後に全体の研修はあるが、主に関わることになるのは同じオフィスに配属された学生になると思う。しかし、寮はみな共通なので、本人の意志次第で友達は非常にたくさんできるのではないか。私も、学生同士の自主的な飲み会にほぼ毎日のように参加し、親交を深めた。
社員の方との関...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社員は会社の歯車で、決められた仕事をコツコツやってそう。
日本トップの企業であるため、プライドが高そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
おもったより、やりたい仕事が出来る自由もあり、みな自由に働けている。仕事のやり方は確かにチームリーダーからのトップダウン方式だが、各々がおかしいと思ったことや工夫できる点はどんどん発言し、改善していた。
社員は非常に多いためいろいろな人がいるが、思っていたようなプライドが高いだけの人はほとん...
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