19年卒 事務職
事務職
No.38900 本選考 / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 3月29日 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
大学で専攻しているテーマと内容
ニュース等でも話題になるような◯◯をテーマに設定し、書籍、論文等を使いテーマについて現状と課題を整理した上で、課題解決のための改善策を検討するという方法で研究を行った。テーマの例としては「◯◯の◯◯の是非」「日本の◯◯を考える」等が挙げられる。◯◯について報道を鵜呑みにせず、その背景や知識を知...
大学時代に最も力を入れて取り組んできたこと
◯◯部で◯◯という団体戦での優勝を目指した事だ。部の目標の「◯◯優勝」に、私の強みである「挑戦を恐れない姿勢」「課題発見力」「リスク管理力」を発揮して貢献した。私は優勝を目指す上で部全体の最大の課題は「試合で練習通りの力を出せる人が少ない」「それぞれの部員が克服すべき課題が明確でない」事だと感...
大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソード
私は部員を巻き込み部全体の◯◯を強化した。入部当初から◯◯部は◯◯が弱く、部員の◯◯に対するモチベーションも低かった。昨年の夏、部の主力だった四年生が引退し大幅に戦力が下がったため、私は部全体の戦力向上には◯◯強化が必要と考え、この考えを全員に伝えた。しかし、◯◯を苦手とする部員達は強化のため...
志望理由とやってみたい仕事
私は、「車が与えてくれる興奮と感動を世の中に伝えたい」というビジョンを実現したく思い、貴社を志望した。私は幼い頃、車が好きでゲームやおもちゃ等でワクワクした経験がある。ミニカーを眺めてデザインを楽しんだり、ゲームで運転の楽しさを知った。私は車を単なる移動手段ではなく、人に興奮や感動を与えられる...
身近な人からどのような人と言われるか
1.敵を作らない人、2.おっとりしてるように見えて実は熱い人
その理由
1.他人に自分の価値観や考え方を押し付けず、また他人の持つ自分と異なる価値観や考え方も尊重し、聞く姿勢を大切にしてきたため。2.◯◯の試合では普段と違い、勝ちにこだわり、ポイントを取るたびに声を出して闘志剥き出しのプレーをするため。
各質問項目で注意した点
結論ファースト、エピソードの具体性
この先輩の選考ステップ
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