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インターンシップ
実施日程 2月17日（日）
実施場所 TKP東京駅日本橋カンファレンスセンター　会議室にて
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 4人ほどいた　班につく形式ではなく巡回する感じだった
参加学生数 30人ほど参加していた
参加学生の属性 慶應　早稲田　上智　東大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

調達や生産管理、営業等の事務系の部署の情報を集めながら予定生産数をクリアするための戦略を考えるワークだった。途中で問題が生じたりどの情報を元にアウトプットするかで最終利益が変わるため、いかに情報を多く集め、それらを元に議論できるかが焦点。

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ワークの具体的な手順

自己紹介→ワークの内容説明→チームで議論→全体発表→社員さんによる解答事例の紹介→座談会→アンケート→退出

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インターンの感想・注意した点

トヨタの仕事はわかりやすく見えて実はかなり複雑なので、実際の実務を元にしたワークを体験できる時点で他の学生よりも一歩も二歩もアドバンテージがあると感じた。レベルの高い学生が多かったことからも絞っていると感じたし、その学生のレベル感を認識できる点もよかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中は質問時にしか関わりはない。質問するとかなり丁寧に教えていただけるため、とても参考になった。
ワークが終了すれば座談会の時間や最後に質問する時間も用意されているので、その点では関わりはあると言って良いだろう。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

誠実　柔和　

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

使命感の強さ　責任と覚悟を一人一人が考えている

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2020年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトヨタ自動車のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トヨタ自動車のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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