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最終選考結果 1次選考通過

学生生活で最も力を入れてきたこと（タイトル）

停滞していたゼミの活性化

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学生生活で最も力を入れてきたこと（400字）

毎週、教授指定の論文を読み、ゼミ内で議論していた。しかし、議論は活発でなかった。全員同じ形式に飽き、やり甲斐も感じられないことが原因であった。解決策として、他大学との合同研究発表で良い研究を発表するという新たな試みを導入した。研究達成のため、3つのことを行った。まず、進行管理を行った。目標・課...

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大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードを教えてください。（タイトル）

留学先でのプレゼンテーション

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大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードを教えてください。

上手く話せない仲間を巻き込み、チーム一丸となって良い物を作り出した。留学先で、ブラジル・韓国・台湾人の3人と企業を訪問し、プレゼンテーションを行った。その際、台湾の生徒が英語を話せず、呆れた他の2人は彼を無視して議論を始めてしまった。私は、より多様な意見を取り入れる方が良い物を生み出せる、チー...

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トヨタの志望理由とやりたい仕事について教えてください。（400字）

貴社でこそ、「移動をより良くすることで、豊かな社会作りに貢献したい」という私の想いを実現できると考えるからだ。ゼミでリーダーとして働いた際、影響力がある働きにやりがいを感じた。その経験から、社会作りという影響力がある仕事に興味を持った。特に、移動に重要性を感じ、移動をよくする事で社会作りに貢献...

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身近な人から、あなたはどのような人だと言われますか。またそのように言われる理由を具体的に教えてください。（150字）

積極的で、自由闊達な人だと言われる。
幅広いことに挑戦してきた経験から、このように言われる。大学外の◯◯サークルに、2年生という中途半端な時期に単身で入り、バンド活動を行ってきた。また、サークルだけでなく、◯◯に半年間留学し、ゼミ活動でも、例年参加していなかった研究発表会に、仲間達を巻き込ん...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】会いたい部署などの話は出なかったが連絡がきた。またお話ししましょうというような内容で連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待つ。 そして1時間ほど話をして終わる。 最後の方に本社見学の話を伝えられた。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。トヨタの志望動機は。どういう会社を受けているか...
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20年卒 模擬面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や年次はバラバラで、入社3年〜20年ほどの社員が大勢いた。それまでに個人面談をしてもらった社員が半数ほどだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて社員1人と待ち合わせをし、面接官が揃った部屋に移動する。面接後、再びロビーに戻り、簡単な振り返りを社員1人と行ってか...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談の最後に次に会いたい部署の人を答え、その部署の人から連絡がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせをする。 ほとんど雑談に近い形で終わるり そして次に会いたい部署の人を伝えて解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その深掘り。 どういう点を工夫したのか、どうし...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最初に会った社員から電話がきた。 次会う人はリクルーターのリーダーのような人なのでその心構えだけするように言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待っていると若手の社員が呼びに来る。そのまま1時間ほど雑談をして解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。トヨタの志望動機は。どういう会社を受...
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】大学の先輩の社員に電話で呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせし、時間になったら社員に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り。 ・志望動機について。 ・トヨタに興味を持ったきっかけ。 ・やりたい仕事について。 ・「トヨタにしかできないクルマやサービスを提供...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】座談会に参加した後日、1週間くらいの間に連絡が来た。就活状況についてお話ししたいというありきたりなお誘いだった。 ES提出前から連絡はくるし、提出後も連絡はくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせ。時間になったら社員が店の前に呼びにくる。 そのあとはほとんど雑談。 色々質問したりされたり。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】使い回しのため不明　【対策方法】特になし。誰でもできる。 これで判断されることはまずないと思う。 エントリーして、リクルーター面談を突破していればクリアだし、突破できなければ点数に関わらずお祈りメールがくる。
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】前回会いたいと言ってた部署の人から連絡が来て会った。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待つ。 会ったらまた1時間ほど雑談。 特に次に会いたい部署などについては聞かれなかった。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何か。トヨタの志望動機は。どういう会社を受けているか。会社選びの基準は何か。といった、...
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20年卒 会社見学 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社見学をする。 実際に車のテストを見たり、工場見学をしたり、座談会をしたりする。 各大学から合計80人くらいがきていた。　【注意した点・感想】リクルーター面談が進んでいくと会社に来ないかという案内をされた。色々な事情を加味して呼ぶ人と呼ばない人がいるらしい。会社としても入社してほしい人に基本的には声をかけてい...
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内定

20年卒 大学限定のセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】OBによる会社説明と、座談会　【注意した点・感想】複数のOBが様々な話をしてくれた。学生も自由に質問ができるので、自分の聞きたいことを何度も質問することができ、企業に対する興味が深まった。特に選考には関わらないと感じたので、働き方等についても聞くようにした。
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ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、トヨタ自動車のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。トヨタ自動車のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究をする際に役立ちます。
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