職種別の選考対策
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21年卒 事務職
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No.80646 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 10月末 |
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実施場所 | 大阪会場 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5チームあたり1人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 国立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
トヨタが新規参入するべき領域はどこかをかんがえて、その施策を実現した場合どれだけのインパクトがあるかについて考えて、プレゼンするというものである。6チームごとにひとまとまりとなって紅白戦になっている。
ワークの具体的な手順
説明を受けてワーク その後トヨタでのキャリアについて講演
インターンの感想・注意した点
とても楽しかった。選考とは一切関係ないこともあり、参加者は皆、肩の荷が下りた状態でリラックスして楽しめているようであった。中身について深く語れないが、かなり凝ったつくりとなっておりルールが複雑なのでそこだけ間違えないようには注意していた。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に社員は4つの班を一人で見るような形式になっており、あまり目が行き届いてるように思えない。また、社員の講演も参加者側が大人数であったためあまり近い距離で話せない。長時間ということもあり、参加者同士は大変仲良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変革を求める
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