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22年卒 技術職
技術職
No.142002 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート

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本選考
大学非公開 | 理系
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最終選考結果 1次選考通過

研究内容を教えてください(1000字以内)

昨今、貴社を始めとした各メーカーで自動運転について研究がなされており、私の所属する研究室でも自前の無人走行車両があり研究が行われています。無人走行を行うには操舵の自動化が必要です。従来の車にはラック&ピニオン機構が用いられており、ドライバーが運転する際の負担を軽減させるために歯車にバックラッシ...

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苦労した点・工夫した点を教えてください(400字以内)

研究を進める上で、大きく2つ苦労した点があります。1つは、シミュレーションツールのプログラムを理解することに苦労しました。◯◯は使用したことがなく、先輩から頂いたプログラムを理解し使うのに苦労しました。そこで、私は先輩の書いた説明書を読んで分からないところは質問し、◯◯の練習ツールで学習するな...

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学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと 具体的な取り組み内容を教えてください(400字以内)

私は◯◯のホールスタッフを行う上で効率よく仕事ができるよう心掛けています。その中で、昨今の状況でテイクアウトの需要が増えスタッフで袋詰めをする際、混雑時に付け合わせのタレを入れ忘れるミスが相次ぎクレームが1週間で何件も来てしまいました。その原因をスタッフ間で話し合ったところ、タレを袋の中にまと...

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学生時代にチーム・仲間と協力し取り組んだこと 具体的な取り組み内容を教えてください(400字以内)

大学の実習で、◯◯人1組で◯◯を設計・製作を行いました。時間が限られており、工作機械の台数も少ない中で作らなければならないので、完成に至るチームは一部でした。私はモノづくりに興味があり必ず完成させたいと考えました。しかし、初めはチームにまとまりがなく、作業の手を止めている者もいました。そこで私...

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身近な人からどのような人だと言われるか(30字以内)

人の為を思い、諦めず取り組んで行くことができると言われます。

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そのように言われる理由を教えてください(150字以内)

私は、自分の意思をしっかり持った上で、周りの人のために行動できるからだと考えます。例えば近所の人の間でも危険視されていた、視界の悪いT字路にカーブミラーを立てたことです。長年、要望が通らずにいたので、町内会長に直接話をして現場を見てもらい説得しました。相手に納得してもらうため粘り強く取り組みました。

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あなたが仕事をする上で、大切にしたい価値観や求める働き方・職場風土を具体的に記入してください(200字以内)

私は自分の取り組みが目に見えて反映され、やりがいを持って仕事をしていきたいと考えています。貴社の◯◯に参加した際に、車両の生技製造の方のお話を聞く機会があり、各々誇りをもって仕事をしており、それを実現できると感じました。また◯◯の体験実習をした際に、ムダムリムラを省いたモノづくりに対する姿勢と...

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入社後にトヨタでやりたい事と、それに繋がるご自身の強み・能力・経験を具体的に記入してください。(300字以内)

私が貴社でやりたい事は、大好きな車のモノづくりを通して世の中に貢献することです。具体的にはより安い値段で高品質な車をお客様に届けたいと考えています。貴社は社会のニーズに答える車はもちろん、次の世代を見据えた環境に配慮した車や生産現場づくりを行っており、貴社ほど社会貢献に取り組んでいる同業他社は...

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】SPI(言語、非言語、性格検査) 【各科目の問題数と制限時間】通常道理 【対策方法】参考書
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22年卒 OB説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】OB社員による座談会 【注意した点・感想】技術系のOBの社員の人たちが10人弱参加しており、いくつかのグループに分かれ社員に向けて質問をしました。事前に質問したいことを考えておくことで、多くの情報を収集できるように意識しました。また参加前に事前に希望部署や研究内容について簡単なアンケートを記入しました。
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22年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】リモートワークがあまり進んでいないため、他社のほうが長く働き続けることができると感じた。 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】愛知県出身の人が多い印象を受けた
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22年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職(ロボティクス) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・自己紹介・がくちか(最も大変だったこと それをどう乗り越えたか)・研究内容(研究をどう生かすか)・志望動機(他社はなくトヨタである意義)・やりたいことをどう実現するか・逆質問(4個くらい用意して...
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22年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部と希望部署の年次が高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・自己紹介 自分の趣味や出身(愛知)についての話をすることでフランクな雰囲気になり面接がしやすかった。 ・がくちか(最も大変だったこと それをどう乗り越えたか) ・志望動機(他社はなくト...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一月開催の説明会中に軽いGDがあった。CF部の仕事の流れを知るという趣旨で、仕事の例の体験をした。 【GDのテーマ・お題】カー用品アイデア創出 【GDの手順】まず初めに、お題の発表とそのバックグラウンド説明がありました。その後、個人で案を考え、グループで共有しました。共有までの時間の使い方...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。グループワークを60分程度行った。 【GDのテーマ・お題】実際の業務であったもののケーススタディ。 【GDの手順】社員の自己紹介。グループワークを行う意義の説明。お題の背景の説明。個人ワーク10分。各人の考えを発表5分。グループワーク20分。答えを出し、代表者が発表。答え合わせ...
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内定

22年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問をされ、答えた後に学生同士で質問し合う時間があった。その後、人事部長に対して質問を1人一、二回し、入社意思を確認して終わった。 【質問内容】学生それぞれ、自己紹介、入社したらやりたい仕事、入社までに準備しようと思って取り組んでいる...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】地元で給料が高く、仕事のやりがいがあることを軸に就活を行なっていた。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】なし。交流イベントは多々あり。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど 【対策方法】特になし
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、トヨタ自動車のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。トヨタ自動車のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究をする際に役立ちます。
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