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事務職
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本選考
立命館大学 | 文理非公開
エントリーシート
提出期日 2024年3月
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

研究内容

◯◯◯◯と国際市場に焦点を当て、日本の◯◯産業が今後どのような道を歩むべきか研究している。(これは、現在◯◯◯◯をはじめとするテクノロジー技術の発展により、新たなモビリティ社会の実現を目指している◯◯業界。)そして「◯◯」そのものに、大きな変革とビジネスチャンスが生まれている状況であり、その影...

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研究テーマで苦労した点・工夫した点

苦労している点は大きく2つある。1つ目が、未来が読めない点である。これは、◯◯業界全体として言うことのできる問題ではあるが、各国の経済や政治状況に大きく左右されるところがあるため、1年後や明日の未来が読めない。だからそういった世界の情勢もある程度予想しつつ研究を進めていく必要があることに苦労し...

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身近な人からどのような人だと言われるか、その理由を教えて下さい どんな人か、またそのように言われる理由

行動することで多くの人々を巻き込む人物。

大学時代では国内外で常に高い目標を持ち、行動することで周囲を巻き込み、仲間と共に多くの困難を乗り越え、目標を達成してきたからである。

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仕事をするうえで大切にしたい価値観や求める働き方・職場風土

仲間と共に新たなチャレンジをし続ける環境があるかどうかである。

常に仲間と共にチャレンジ できる環境に身を置いてきたからである。そのため、先を読む力や変化に恐れず、チームとして同じ目標を目指せる仲間が多い環境下に身を置き、世界中で影響力を持つことのできる仕事を通して、未来に向かってチャレ...

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トヨタでやりたいこと、それに繋がる強み・能力・経験

移動を通して世界中の人々の可能性を広げたい 。これまで私は3か国で生活し、環境、使われ方、国民性によって、人々が求めるクルマの価値が異なることを経験してきた。そして、この異なる全ての価値観に寄り添い、誰ひとり取り残さない御社であれば、よりクルマと社会をつなげることで新たな場所、空間を提供するこ...

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これまでに最も力を入れて取り組んできたことについて具体的に教えて下さい。

◯◯の大学の◯◯チームでの経験は、私にとって文化的な交流と成長の機会であった。異なる文化やバックグラウンドを持つチームメイトとの交流を通じて、新しい視点を得ることができた。時には言葉の壁や文化の違いがあったものの、共通の目標に向かって協力することで、深い友情を築いた。また、◯◯の大学スポーツの...

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これまでにチーム・仲間と協力し取り組んだことについて具体的に教えて下さい。

日本で所属するボランティアサークルで、ボランティア活動を企画し、幹部として多くのメンバーをまとめあげた。スケジュール調整やモチベーションの低下など多くの障壁があったが、各々の意見を素直に話し、議論を重ねた。最終的に多くの議論を重ね、企画を立ち上げることができた。また現在は多くの人々を巻き込む大...

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各質問項目で注意した点

簡潔かつ論理的。エントリーシートの設問は非常に多く、期限も短くて大変であったが、できるだけ一貫性を持たせた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2023年12月
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2024年4月
WEBテスト
2024年4月
マッチング面談(最終面接)
内定
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内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】3回目の後すぐ4回目の案内が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内される。 【質問内容】・質問 3回目の面談同様志望理由についてしっかりと聞かれる。また他にどのような企業を受けているのか、そして実際にどのような仕事をしたいのかについて聞かれる。 ・回答 志望理由は前回同様実体験ベースで答えた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】15.15.20分程度 【対策方法】他社で受けたものをそのまま使用した気がする。本選考て始めてSPIを受けたが、特に対策などはしていない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の入り口に着いたら、担当の方が部屋まで案内をしてくださる。簡単にお互い自己紹介をした後、2人の社員の方から交互に質問される。 【質問内容】学生時代頑張ったこと 志望動機(なぜトヨタなのか、なぜ自動車なのか、なぜメーカーなの...
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内定

25年卒 先輩社員との面談(一次面接) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2~3年目と入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→面接官の自己紹介→一人ずつ学生時代に力を入れたことと就活軸を話す→一人一人に対し社員が深堀質問→社員から学生にフィードバック→逆質問→終了 【質問内容】●学生時代に力を入れたことと就活軸を教えてください ...
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内定

25年卒 先輩社員との面談(二次面接) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目、5年目、15年目 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→社員自己紹介→学生時代に力を入れたことと就活軸を学生が一人ずつ話す→それぞれの学生に社員から深堀質問→社員からのフィードバック→逆質問→終了 【質問内容】●学生時代に力を入れたことと就活軸を教えてください。 ...
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25年卒 OB訪問 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【質問内容】●業務内容 ●入社の決め手(なぜトヨタ?) ●就職活動の軸はなんだったか? ●選考の時気を付けたこと ●豊田市で働くのはどうか? ●女性でも海外赴任できるのか?女性が働きやすい環境なのか? ●今後のキャリアの目標 【注意した点・感想】自分は志望動機と就活軸をうまく言語化できていないと感じていたので、...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】四次面接を突破したら、希望本部の社員がリクルーターとしてついてくれ、マッチング面談(事実上の最終面接)にむけて対策をしてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】相談したいことや、現状、マッチング面談に向けての不安な点などを話した。 【質問内容】●今どんな感じ?(社員さんから) →現状の不安なことや聞きたいことを...
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25年卒 先輩社員との面談(三次面接) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目、10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室に案内される→別室に通される→端の人から順番に質問されて答える→社員からフィードバック→逆質問→終了 【質問内容】●端の人から順番に学生時代に力を入れたことと就活軸と志望理由を教えてください。 →サークルでリーダ...
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25年卒 先輩社員との面談(四次面接) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目、10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→質問をされる→希望本部に推薦しますと言われる→終了 【質問内容】●どこの部署を希望しますか? →海外営業 ●海外営業だと、環境問題に携われないことも出てくるかもしれない、アフリカにガソリン車めっちゃ売るとか...
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内定

25年卒 社員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の若めの方1名と、採用グループの高い年次の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら待合室で他の学生と一緒に待機をする。面接前に他の学生や社員の方とアイスブレイクをし、面接時間になったら1人ずつ部屋に案内される。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、 その...
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    セールス(営業統括)
  • メーカー
    ユニリーバ・ジャパン
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    技術系職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、トヨタ自動車のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。トヨタ自動車のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究をする際に役立ちます。
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