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26年卒 事務職
事務職
No.436770 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
同志社大学 | 文系
2025年3月
リクルーター面談
2025年3月
会場 オンライン
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 リクルーター面談のため、合否はなし
結果通知方法 なし

経緯

インターン参加後、優秀者がリクルーター面談に案内された。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

学生側から質問をする時間がほとんどであった。また、最終面接に向けた面接練習をしていただいた。その中で、志望動機、学生時代に力を入れたことの深堀、パーソナリティー系の質問（長所、短所、好きな人、嫌いな人、集団でもめた際の立ち回り方）を聞かれた。

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雰囲気

リクルーターの年次が3年目であったため、非常にフランクな雰囲気であった。

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注意した点・感想

聞きたいことを事前にまとめて言語化できるようにしておいた。また、失礼のないよう、終わったとのお礼メールをしっかり送るようにしていた。
フランクな雰囲気ではあったが、選考要素もあると感じたため、常に評価されているという意識を持って臨んだ。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
12月19日
個人面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2月10日～14日
5daysインターンシップ（海外営業部）
エントリーシート
3月10日まで
WEBテスト
2025年3月
リクルーター面談
2025年4月3日
個人面接（インターンシップ参加により一次面接、二次面接免除）
内定
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部署以外の様々な部署　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問→若手のメンターをつけますと言われる　【質問内容】志望する理由 トヨタでやりたいこととその理由 希望する部署でなくても実現できるのではないか もし希望するところへ行けなければどうするか ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 マッチング面談 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】希望していた部署で、自分のやりたいことが最も実現できるため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。インターンやOB訪問で関わった社員の方、リクルーターの方が人として尊敬できる人ばかりだった。 　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】会社見学がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】様々な大学から合格している。　【自分以外の内...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→順に学生時代に力を入れたこと　【質問内容】自己紹介、部活への入部理由、部内での役割や活動、学生時代に力を入れたことに関する深掘り（なぜその行動を取ったのか、なぜ他の施策を取らなかったのか、課題は何か、工夫したことは何か、そこから...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格 　【各科目の問題数と制限時間】全部で一時間くらいだった　【対策方法】性格検査は矛盾がないよう意識してやりました。言語、非言語は青本を何回か解きました。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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