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26年卒 技術職
技術職
No.424788 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年2月中旬
リクルーター面談
2025年2月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人（インターンシップで指導してくださった若手エンジニア）
学生の人数 1人
結果通知時期 リクルータ面談はこれで終了。次回のマッチング面談は、一次リクルータ面談が始まる前に既に日程を予約しており、必ず進める。
結果通知方法 リクルータ面談はこれで終了。次回のマッチング面談は、一次リクルータ面談が始まる前に既に日程を予約しており、必ず進める。

経緯

前回のリクルータ面談で学生の態度に大きな問題がなければ、3回目のリクルータ面談の案内が、若手エンジニアからメールで直接届く

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたリンクに5分前に入室して待機。終了後はオンライン会議から退出。

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質問内容

・今回は模擬面談。先輩社員が面接官として振る舞い、ESに沿った質問をしてくる
・ESの添削時に提示された想定質問もいくつかされるので、2回目のリクルータ面談後に回答を用意しておくことが必要。
・具体的な質問内容は下記のもの
（1）新設研究室で学生◯◯人からのスタートだったようだが、...

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雰囲気

カジュアル。服装も自由。

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注意した点・感想

前回同様、今回のリクルータ面談での振る舞い方も人事に共有されているとの噂を聞いたので、素直にアドバイスを受け止めるようにした。この時点で先輩社員とはかなり距離感が近くなっているが、模擬面談中は気を緩めないようにし、適度な緊張感を保っていた。

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インターンシップ
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2025年1月末
リクルーター面談
2025年2月上旬
リクルーター面談
2025年2月中旬
リクルーター面談
2025年2月中旬
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】職場が活気がある雰囲気で、やりたいことを言えてやらせてもらえる環境があるように感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】説明会に参加していて、その後リクルーターをつけていただいた。 　【会場到着から選考終了までの流れ】面談用URLから参加。 終了後、退出。　【質問内容】・ESの添削 事前に書いたESを端的に説明する。その後、リクルーターから複数質問を受け、それに返答していくスタイル。これによって、リクルーターの方からESに取り...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。 アルバイトで塾講師をしていたため、その際に生徒に教えていた知識があれば特別対策をする必要はなかった。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気や給与・福利厚生、仕事内容に関して不満点が全くないため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】会社見学などのイベントがいくつか企画されている。 研修は入社後だと思われる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...
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内定

26年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通り　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ チームで協力したことは？ 志望動機 ■回答 大学の部活動での経験を学生時代に力を入れたこととチーム両方に書いたのでどちらもまとめて聞かれて答...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分40問、非言語40分30問、性格30分　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を用いて繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったためです。完成車メーカーで働きたいと考えていました。また、インターンシップを通じて社員の雰囲気とも合うと考えました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】会社見学会があるようです　【採用人数・倍率】不明不明　【内定者の採用大学・学歴】詳し...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業論文（1.内容）】現代の製造業では、労働人口の減少で非正規雇用者や外国人労働者の割合が増加し、作業員の技術レベルが多様化したことにより、生産性向上のためには技術レベルを考慮した最適化が重要である。また、カーボンニュートラルの実現に向けて環境への配慮も必要となる。本研究では、作業員の技術レベルと再生可能エネルギーの利用...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で35分　【対策方法】青のSPI本を2,3周ほど解いて、しっかりと対策を行っていた。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【修士論文テーマ（50文字以内）】私の修士論文テーマは「◯◯◯◯◯型◯◯◯の結晶構造制御による◯◯◯性能の向上」です。　【修士論文内容　プロセスと狙い（400文字以内）】◯◯◯とは、◯◯◯を吸収して化学反応を促進する物質であり、脱炭素化社会への貢献が期待されています。現在、最も使用されている材料は◯◯◯◯◯ですが、◯◯◯に...
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ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、トヨタ自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。トヨタ自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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