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19年卒 商品企画
商品企画
No.20089 インターン / グループ面接の体験談

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19年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2017年7月上旬
グループ面接
2017年7月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性社員

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で待機していると社員の方が部屋へ案内してくれる。

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質問内容

冒頭にリーダーシップについて各自プレゼン（2分）がある。これは事前に資料を作成してくるよう指示を受けていた。次にリーダーシップについて学生間で議論をして結論を社員に向けて発表する。最後にインターンで学びたいことを聞かれ、逆質問で終了。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

冒頭で発表した自身のリーダーシップ像をディスカッションで体現するようにした。実際にリーダーシップの内容云々よりもその点を評価されていたように思う。他の学生もしっかり準備をしており、全体的にレベルが高かった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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2017年6月下旬
WEBテスト
2017年7月上旬
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着順に会議室に案内される。早く着けば、先に案内される。 GD終了後は、社員がフロントまで送りに来てくれる。　【GDのテーマ・お題】リーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップ　【GDの手順】学生全員、冒頭、3分のプレゼンテーションを実施する。その後、...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】パーソナリティ・計数・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】塾講師のアルバイトをしているため、特に何もしていない。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分ー30分ずつほど。　【対策方法】一般的な参考書
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→プレゼン→質問→GD　【GDのテーマ・お題】企業で求められるリーダーシップとは何か？　【GDの手順】基本的には面接官からの口出しはなく、学生3人で行いました。一般的な進め方と同じく、定義づけをし、その上で結論を出すという流れです。最後には面接官から指名された学生が発表を1分程...
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19年卒 Skype面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】通常はGD。留学中や地方の就活生のみSkypeのようだった。事前にIDなどがメールで送られてくるので接続して開始。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの深堀り。それをなぜ行ったか、どうしてそれが課題だと思ったのか、課題を解決するため...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】ネットの問題集を解く
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京外国語大学 | 文理非公開
【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】数学15分、国語15分、英語20分程度。　【対策方法】時間が短いので、できるだけ早く解くことに慣れる必要がある。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】英語、非言語分野、言語分野、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通 （文字化けする不具合が多く起こる模様）　【対策方法】問題集を数回とく　【参考にした書籍・WEBサイト】One career SPI対策本
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、他の学生と共に会議室に通される　【GDのテーマ・お題】リーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップ　【GDの手順】自己PR、志望理由、事前準備のプレゼンテーションを行い、面接官から各人5分程度質問を受ける。 その後、グループワークに20分ほど面...
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    技術系

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日産自動車の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日産自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日産自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日産自動車の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 商品企画
    • R&D（開発・研究）
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    • グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし
    • グローバルコンバージョン&アクセサリー／サービスエンジニアリング※現在募集なし
  • 26年卒
    • 商品企画
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    • プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
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    • グローバルマーケティング※現在募集なし
    • グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし
    • グローバルコンバージョン&アクセサリー／サービスエンジニアリング※現在募集なし
  • 25年卒
    • 商品企画
    • R&D（開発・研究）
    • プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
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    • マーケティング＆セールス/アフターセールス
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    • グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし
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  • 24年卒
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  • 23年卒
    • 商品企画
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  • 22年卒
    • 商品企画
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  • 21年卒
    • 商品企画
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  • 20年卒
    • 商品企画
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  • 19年卒
    • 商品企画
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  • 18年卒
    • 商品企画
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  • 17年卒
    • 商品企画
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  • 16年卒
    • 商品企画
    • R&D（開発・研究）
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  • 15年卒
    • 商品企画
    • R&D（開発・研究）
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  • 14年卒
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