職種別の選考対策
年次：
19年卒 R&D（開発・研究）
R&D（開発・研究）
No.21945 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 R&D（開発・研究）
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2017年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2017年6月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 約1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、学生控え室に待機する。時間になると別室に3人で行き担当の面接官が入室後、選考開始。
GDのテーマ・お題
「リーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップ」
GDの手順
一人一人事前に考えてきた課題に対する考えを5分間プレゼンする。プレゼン終了後、リーダーシップについての考えを3人で議論し一つの考えにまとめる。ディスカッション終了後、面接官に代表者が数分で発表する。GD終了後に面接官から数問ほど、リーダーシップについての質問を一人一人に投げかけ面接は終了する。...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介。
プレゼン時間の有無
5分程
選考官からの質疑応答の有無
・リーダーシップにとって欠かせないもの
・日本に足りていないのはどのようなリーダーか
・どうしても行き詰まった時にあなたならどのようなリーダーシップをとる
選考官からのフィードバックの有無
面接終了後に簡単に面接官からGDのフィードバックがある。
雰囲気
非常に穏やか。
注意した点・感想
他人のリーダーシップに対する考えや経験を聞くことは、ほとんどなかったので刺激的な時間であった。お題が個人により解釈が大きく異なるものであったため、議論を発散させないように注意した。議論を始める前に班員で議論するべきポイントを絞り、目標を共有するようにした。
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