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マーケティング&セールス/アフターセールス
No.169223 インターン / 集団面接の体験談

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22年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年7月下旬
集団面接
2020年7月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分程度
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事の女性

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・事前に言われていた「リーダシップを発揮した体験」に関するプレゼンを2〜3分で行う
・それに関する質問
・もう一人の参加者と「リーダーシップとは」について軽く3分ほどディスカッション、その後人事に向けて発表

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雰囲気

やや厳か

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注意した点・感想

プレゼンテーションは写真や大きな文字などわかりやすいパワーポイントの作成を心がけました。軽いGDがあるとは知りませんでしたが、参加者の方と素早く意見を出し合って、相手の意見もうまく組み込みながらまとめられるかが見られていたと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】英語はTOEICの勉強をしていた。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。(300文字以内)】私が貴社のインターンシップを志望した理由はグローバルに活躍できる人材を育成するという貴社のインターンの内容に興味を抱いたからだ。私は塾講師のアルバイトに注力してきた。そこで、売上を上げるために自らが課...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

横浜国立大学 | 理系
【グローバルリーダー養成塾に応募された理由、インターンを通して学びたいこと(300字以内)】「自らのリーダーシップの多様化のため」「多様な技術力を理解し世界への戦略を学ぶため」である。私の強みである、自分の行動で周りを前向きにするというリーダーシップを多文化でグローバルなメンバーの中でも発揮させたい。また、大学では◯◯につ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日産自動車の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日産自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日産自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日産自動車の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 商品企画
    • R&D(開発・研究)
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    • グローバルマーケティング※現在募集なし
    • グローバルサプライヤーエンジニアリング※現在募集なし
    • グローバルコンバージョン&アクセサリー/サービスエンジニアリング※現在募集なし
  • 26年卒
    • 商品企画
    • R&D(開発・研究)
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    • マーケティング&セールス/アフターセールス
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  • 25年卒
    • 商品企画
    • R&D(開発・研究)
    • プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 15年卒
    • 商品企画
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