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メーカー 日産自動車
23年卒 R&D（開発・研究）
R&D（開発・研究）
No.218228 本選考 / 人事面接の体験談

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23年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年3月
人事面接
2022年3月
会場 オンライン
試験時間 45分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方。役職や年次については不明。

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会場到着から選考終了までの流れ

web会議に入室して面接開始。
終了後に退出。

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質問内容

・本人確認
・自己紹介
・自動車業界への志望度
・他業種へのエントリー状況とその理由
・部門面接の感想と記憶に残ったこと
・部門面接を担当して下さった社員さんからのフィードバック紹介
・志望職種とその理由
・仮にその職種以外に配属されたらどうするのか
・意見の対立があったときど...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

過去の面接体験談などを見て質問予想して臨んだ。入社後のことを沢山質問されたので、ミスマッチを防ぐために様々なケースについてどのように対処するのか見られていたのだと思う。感想としては、和やかな雰囲気で接してくださったため、話しやすかった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年3月
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2022年3月
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2022年3月
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内定
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は自動車を通して世界のエネルギー問題や環境問題の解決に取り組みたく貴社を志望します。現在大学院で再生可能エネルギーの研究を行っており、脱炭素化に興味を持っています。自動車は現代社会になくてはならない交通手段であり、その電動化・脱炭素化は世界的に極めて重要な問題だと感じています。私はグローバルに事業を展開してい...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 部門面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】勤続年数10年以上の各エンジニア部門の社員3名 人事の社員が1人（質問無）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になると指定のURLから入室 面接全体としては、自己紹介の後プレゼン発表に移り発表後に質疑応答　【質問内容】・志望動機 ・研究内容 ・リーダ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方全員が企業の将来性について自分のことのように考えて取り組んでいるため　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】100人以上（暫定）　【内定者の採用大学・学歴】国立大、私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ほかの業界に就職したくなったから。内定承諾までの期間においても拘束などはなく、こちらの希望をしっかりと聞いてくださりとても良い企業だと思った。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱だったと記憶している。　【対策方法】例題を複数問解いた。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員さん2名　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な接続テスト後面接開始　【質問内容】事前に用意したプレゼン資料をベースに5分程度のプレゼンを行う。テーマは研究内容、リーダーシップ経験、将来のキャリアプランについて。その後質疑応答。その後30分程度雑談に近い形で自...
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内定

23年卒 人事面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な接続テスト後面接開始　【質問内容】一次面接で聞かれた内容とほとんど同じ。志望動機、リーダーシップ経験、やりたい仕事、長所・短所等オーソドックスな質問が中心。最後に入社までに不安なことはないか、健康状態に問題はないかなど事務的な確...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】推薦入試のため、書類選考通過後、メールにて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考がどのように進むのか、また企業のHPで見て生じた疑問点や、自身の解釈が間違っていないかなどの確認を行った。 質問を行った内容をもとに、更に疑問に思った事を再度質問を行うなど時間の許す限り企業の理解を深めた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【経緯】研究内容の資料を作りプレゼンする（約5分）。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、面接官が現れるので軽く自己紹介をし、すぐにプレゼンを行い、その後質疑応答に移りました。　【質問内容】・研究内容について（深堀というよりは聞いてて分からなかったこと） ・希望職種のなかでもどういうことがやりたいか ・キャ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【試験科目】一般的な玉手箱　【対策方法】参考書を買うかほかの企業の玉手箱を複数受ける
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  • メーカー
    本田技研工業（Honda）
    技術系
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    富士通
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  • メーカー
    デンソー
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日産自動車の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日産自動車の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日産自動車の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日産自動車の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 商品企画
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  • 26年卒
    • 商品企画
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  • 25年卒
    • 商品企画
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 商品企画
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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