職種別の選考対策
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26年卒 経理財務
経理財務
No.420174 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 経理財務
経理財務
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 初日は8月下旬で9月、10月に1日ずつ、そのあと部署別に複数日選択して12月中にある |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2日目のグループワークはひとグループ5~6人 |
| 参加学生数 | グループワークは60人程度で別日の説明会は100人ほどいた |
| 参加学生の属性 | ばらばら |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:会社説明、質問会
2日目:グループワーク
3日目:各部署の説明と先輩社員との座談会
4日目~三日目より後は部署ごとにインターンが開催され、日程が重複していなければ抽選ではあるが複数の部署でのインターンシップに参加できる
ワークの具体的な手順
グループワークでは大きく二つの会社(チーム)に分かれて2期にわたってどれだけ相手より大きな利益を得られるかを競う。ひとつの会社においても部署が分かれていて、各々担当部署があり小さなグループがある。そして各部署において独自の資料が配布されており、部署間でミーティングを繰り返しながら全体でどの市場...
インターンの感想・注意した点
感想としては、グループワークは日産のビジネスの解像度を上げるのに非常に有用であったと感じている。そのた特段注意したことはない。しかし、説明会では業界や企業の今後の動向が内部ではどのように動いていきそうなのかを聞くようにしていた。また先輩社員との座談会ではグローバルに働けるのかどうかを中心的に聞いた。
懇親会の有無と選考への影響
3日間以上参加すると早期選考のルートに上がれる
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークでは上司としてのかかわりがあった。具体的にはミーティングがあり、進捗度合いやアドバイスをもらう関係性であった。その他、説明会では質問をするくらいで特段変わったかかわりはなかったように見受けられる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
世界で広く普及している自動車メーカー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自動車メーカーの中でも特にグローバル色が強い
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