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16年卒
1次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
1次面接
面接名 1次面接
社員の数 2人
学生の数 1人
会場 企業オフィス(関西)
時間 15~20分
結果通知方法 メールで

時期

7月

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会場到着から選考終了までの流れ

6人ぐらいの学生が集まり、集団面接かと思ったら順に呼ばれ一人ずつ面接室へ。

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質問内容

履歴書を持参したので、その内容を基にした質問。

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雰囲気

とても穏やか。こちらの話を聞こうという雰囲気を出してくださった。

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感想

コンサル系の面接で、初めて人間と会話をしていると実感できた面接。

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結果通知時期

メールにて翌週。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】【1】選択した領域について、簡単で結構ですので、興味を持たれた理由をご記入下さい 100文字以下 【2】 英語使用経験や、海外生活の詳細を記入下さい。1000文字以下 【3】 あなたが弊社のインターンシップ/ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。 ...
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】何もしませんでした
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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16年卒 一次面接(個人) / インターンシップ選考

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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室へ移動 到着順で別室へ呼ばれ、面接が始まりました 【質問内容】自己紹介を簡潔にお願いします 志望理由を簡潔にお願いします 学生時代に頑張ったこと、苦労したことを教えてください。 どのようにしてその苦労を乗り越えたか教えてください。 研究内容の簡単な...
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16年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

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【時期】八月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室へ移動しケーススタディを一人で1時間弱行います。その後、社員の方と30分ほど面接をしました。 【質問内容】ケーススタディで自分の考えをまとめた紙があり、それをもとに進めました。 ○5分ほどでケーススタディの各設問に対する自分の考えを述べてください。 ...
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16年卒 二次面接(個人面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ通される→ケース面接(1.5時間程度)→退出 【質問内容】最初に新聞・雑誌の記事が2つ渡される。(人によってテーマは異なるが記事の日付は古いので、使いまわしていると思われる。)質問は2問。A3用紙に1問目:そのサービスの特徴等についてまとめ、2問目:解決策を...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップ /ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことをお書きください。】応募する理由は、私は今コンサルタントという職に興味を持っており、仕事への理解を深め自分の適正を見たいからです。この職に興味を持ったのは、夏にコンサルのインターンシップへの参加を通して、私は考えることが好き...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが弊社のインターンシップ・ジョブに応募された理由と、このインターンシップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】【応募理由】 私は「高い専門性」と「幅広い知識」を持つことで、重要な意思決定の際に自分にしか提供できない価値を与える仕事がしたい。コンサルティングは「経営に対する専門性」が高く「多種多様な...
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。(600文字以下)】コンサルタントとは、クライアントの目標や課題に対して企業の技術や人材、組織体制など様々な要素を組み合わせて上限のない答えを追い求めていくという、常に考えることを仕事としています...
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ワンキャリアでは、デロイト トーマツ(コンサルティング)の2016年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デロイト トーマツ(コンサルティング)の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デロイト トーマツ(コンサルティング)の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やデロイト トーマツ(コンサルティング)の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタント職
    • コンサルタント職(テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント)※現在募集なし
  • 26年卒
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