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17年卒 コンサルタント職のES・体験談一覧
コンサルタント職

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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会場に到着した順に適当に席に座り、コンサルタントとしての基礎講義を受ける。4〜5人での簡単なグループワークあり。午後からは様々な産業に対する課題を選び、チームが編成される。私の課題はある企業に対する戦略立案であった。課題にはマネジャー2人が着き、一緒に取り組んでいく。...
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内定

17年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事部の方であった。1次面接とは違い、人間味のある方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室の後、面接会場へ。 【質問内容】5枚程度の記事を読んで、それを専用用紙にまとめる。その後、まとめた内容に関する質問を受ける。記事は日経ビジネス等の経済誌から抜粋したもの...
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内定

17年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が積極的に質問をし、もう1人はメモが中心(共に20代後半~30代前半の男女)。気になるところだけメモ担当は軽く質問してくる。メインの面接官は顔はにこやかであるものの、鋭く観察していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、到着順に面接となるため、遅いと40分...
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断 【対策方法】TG-WEB対策本を書店で立ち読みし、形式を頭に入れておいた。通過基準はそれほど高くないと思われる。
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。(300文字以下) 【各質問項目で注意した点】論理的にかつ簡潔に記入した。インターンに参加したい理由を特に明確に記した。
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に基本的スキルに関する講義がある。その後、希望をに応じてチームが割り振られる。課題はチーム毎に異なるが、内容は課題解決型のものである。チームとなった後の細かいスケジュールは異なるが、3日目に丸ビル本社で、若手コンサルタントの方とのパネルディスカッションに、全員が参加した...
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内定

17年卒 インターン特別選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、2人、穏やかであった。  【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10分ほど待ち、面接。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代に頑張ったことはなんですか ・自己PRを述べてください ・小中高の経験で印象に残るものはなんですか ・就活の軸は何です...
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】慶応、一橋、創価、早稲田、京大 
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内定

17年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無表情で優しく、詰めてくる感じ。詰まったら、アドバイスをくれる。40歳くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機 (5分)→ケース用紙を配れお題発表→ケース解答(50分)→休憩 (10分)→発表(30分) 【質問内容】・なぜ、その答えになったのか ・その答え以...
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前は会社説明と簡単なコンサルタント研修を受講し、その後チームに分かれて最終日までワークをする。チームは金融や保険、エネルギーといった産業別、最終日にプレゼンテーションをパートナーの前で行う。  【ワークの具体的な手順】最終日まで1日2回メンター入り相談を行う。 ...
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内定

17年卒 2次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代から40代の中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→筆記試験会場に案内される→筆記試験(学生4名1室・1時間。詳しくは後述)→別室へ移動→個人面接(30分)→面接終了後、退出 【質問内容】まず筆記試験で、ある社会問題に関する記事を読みその問題に対...
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内定

17年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも男性・30代くらいの若手コンサルタントだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室(学生4名1室)で待機→到着順に別室に移動→面接→面接終了後、退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・あなたの強み、弱み ・インターンの志望動機 ・なぜ...
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】計数・言語・性格診断 【対策方法】特に対策はしなかった。しいて言えば、他社の選考を複数事前に受けていたことが対策になったと思う。
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17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたが弊社のインターンシップに応募された理由と、このインターンシップを通して得たいこと(300文字) 【各質問項目で注意した点】結論、理由という流れを意識して書いた。また、人を育てる社風で知られていることから、インターンを通して学びたいことの方に重点を置いて書き、成長意欲をアピールした。
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに、ある企業の経営課題を解決する。チーム編成は、事前のアンケートで希望を出し、人数・希望順位で割り振られる。初日の午前にケースワークに関する講義を受けた後、5日目の午前中までワークに取り組む。5日目の午後は役員を含めた社員の前で30分程のプレゼンテーションを行う。...
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内定

17年卒 二次面接(通常選考の四次面接に当たる) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の執行役員の方でした。 年齢は高めです。 【会場到着から選考終了までの流れ】アンケート記入(20分)→面接(20分)→退出 【質問内容】インターンでやったお題は? 提案の内容は? その提案は、技術的に事業化はいつになると思う? インターンの反省点 反省点の改善をし...
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内定

17年卒 一次面接(通常選考の三次面接に当たる) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性のパートナークラスの方が二人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→退出 【質問内容】自己紹介 コンサルの志望理由 デロイトの志望理由 デロイト以外にどこを受けてるか どんな軸で判断してそこを受けているか 最終的に入社する企業を決める軸は何か (インタ...
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明 【内定後の拘束】1カ月の猶予あり。インターン内定者から辞退を出したくない様子はあった。 【内定後の課題有無】簿記二級 TOEIC900 課題図書 【内定後の研修など】あるらしい。 内容、時期はまだ未定とのこと。
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内定

17年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方が一人。厳しそうな雰囲気だったが、議論の際はとても優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で解答用紙にケースを解く(50分程度)→面接官と議論(30分程度)→退室 【質問内容】ケースのお題:在宅ワークについて (1)メリット、デメリット (2)この...
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17年卒 一次面接(個人面接) / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い方が基本的に質問をし、若手の方は最後に一言質問をしただけだった。非常に穏やかな口調だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】同時間帯に6人いた。一人づつ案内される。そのため、最後のほうの人は待ち時間が長くなる。 【質問内容】自己紹介(名前、学校名、趣味) 学生時頑...
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】係数、言語、英語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】係数9問18分、言語12問12分、10問15分 【対策方法】通常のTG-WEBであるため対策は不要かと思われる。 周りを見てもそこまで高得点(9割以上など)が必要とされているわけではないと思われる。
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内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム編成は初日に希望に基づき行われる。初日は基本的な講義がほとんど。4日目に若手の方々のパネルディスカッションが行われた。最終日にプレゼンあり(30分)。プレゼンは、部屋を分けて行うため、全班のプレゼンがきけるわけではない。 【ワークの具体的な手順】初日に方向性を決める。...
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいこと(300文字) 【各質問項目で注意した点】エントリーシートの最低限の作法は意識した。
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが弊社のインターンシップ/ワークショップに応募された理由と、このインターンシップ/ワークショップを通じて得たいことを300文字以内でお書きください。】志望理由は、私の夢の実現に向けたファーストキャリアとして最適かを確かめたいからです。私は将来、「世界中の人々の持つ可能性を最大化したい」と思っています。なぜなら、私は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】予め持参した履歴書やESに沿った質問を25分程度、逆質問の時間はないと言われていたものの5分程度逆質問の時間が取られました。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望理由、大学ではどんな勉強を学んでいるのか?など...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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