職種別の選考対策
年次：
19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.20930 本選考 / 二次面接の体験談
19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
19年卒
二次面接
>
本選考
京都大学 | 文理非公開
2017年12月中旬
二次面接
2017年12月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
一次面接と同じくらいの年次の方
会場到着から選考終了までの流れ
控室に到着後、その場で1時間ほどケース課題を解き、その後別会場にて面接官とディスカッション
質問内容
ケース課題の回答を学生が発表してから、その回答に対して面接官が質問を行うというもの。
質問としては、やはりなぜそう思ったのか？本当にそれだけなのか？という縦横の論理に関するものが多かったような気がする
雰囲気
ケース面接とはいえ穏やかに進んだ
注意した点・感想
ケース面接であるが、そこまでの難易度ではない。1時間かけて自分の考えをまとめることができるため、わかりやすく発表できるように整理する時間を設けた。質疑応答に関しては、素直さを意識した。ポテンシャル採用であるため、能力の高さよりも人柄で訴求するのがいいかもしれない。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアビジネスコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
お気に入りして募集開始の通知を受ける