コンサル・シンクタンク デロイトトーマツ（コンサルティング）

20年卒コンサルタント職

コンサルタント職

No.40541 本選考 / 三次面接の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

1タームに学生は1人
ロビーで待機し、呼ばれたら面接官のいる部屋まで案内される

質問内容

・自己紹介
→何を勉強しているか？
→なぜ理系なのに経営コンサルタントになりたいのか？
・他の会社からも内定をもらったら、どのように入社先を決めるか？
・興味のあるユニットは？
・逆質問
→キャリアパス
→同業他社と比べたデロイトの強み

雰囲気

穏やか。インターンの評価はグループの社員さんからあげられているようなので、それによって面接の雰囲気や内容が異なると感じた。

注意した点・感想

簡潔にわかりやすく話すように心がけた。また、逆質問の時間がほとんどであり、志望度が高いことが伝えられるような質問をするように心がけた。インターンの時点で、ある程度評価が決まっているように感じたので、大きなミスをしなければ大丈夫だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半、20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室に案内され、15分間の面談　【質問内容】・志望動機（なぜコンサルタントなのか？なぜデロイトなのか？）・研究内容について（研究の利用先と今後の方針）・研究をする上で大変なこと・大変なことに...

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2018年7月上旬

2018年7月上旬

2018年7月上旬

インターンシップ

本選考

2018年11月上旬

2018年11月下旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】忘れてしまいました。一般的な問題数、制限時間でした。　【対策方法】対策本を2周ほどした。英語長文2題のうち、1題は対策本と全く同じであったため、本当にデロイトに行きたいのであれば対策しておくことをおすすめする。回答率は95%。正答率はおそらく8割程度　【参考に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室に移りワークを行う。その後、ワークに基づいて面接を行う。　【質問内容】ワークにて解いたケースのお題について、（1）自らの考え（2）デメリット（3）メリット（4）具体的な考えとそのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に移動後面談を実施し、各自解散でした。　【質問内容】就職活動の状況を聞かれました。選考要素はなく、すでに内定通知書が机の上に置かれていました。ありのままに、就職活動状況をお伝えしました。内定後の課題についても簡単に説明を受...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に小会議室に移動して面接開始であった。面接終了後は各自解散でした。　【質問内容】アイスブレイクの後、（1）志望動機（2）志望動機の深掘り（2）-1なぜコンサルタントを志望するのか（2）-2なぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機 ↓ 誘導 ↓ 小論文テスト ↓ 面接 ↓ 帰宅　【質問内容】・小論文の内容の簡潔な発表・院生なのにどうして専門分野ではなくコンサル業界を目指しているのか。専門分野よりもコンサルの方が魅力的な点は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラスの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小会議室へ移動後に面接でした。面接終了後は各自解散でした。　【質問内容】（1）自己紹介（2）コンサルを志望する理由（3）デロイトを志望する理由（4）経営コンサルに今日をもったきっかけ（5...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から、ひとりずつ会議室に呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、研究室での研究内容、コンサルの志望理由、強み弱み等を聞かれる、スタンダードな人柄面接だった。詳しい状況説明やその時のモチベーションや意図などを深堀されるの...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早稲田、慶応など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体で活動していたり、他コンサルティングファームのインターン経験者など多種多様。

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、前の人の面接が終わったら入室する。2室用意されており、3名ずつ割り振られていた。終わり次第解散。　【質問内容】志望動機これまで頑張ったこと留学中きつかったときにどうしたか留学のきっかけストレス...