職種別の選考対策
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No.36600 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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非公開 | 文系
エントリーシート(ES)
最終選考結果 | 1次選考通過 |
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自己PR(200)
私は「人と真摯に向き合う」人間です。この性格が生きた経験は、50人規模の将棋部の副部長として新入部員の退部率を40%減少させた事です。部員と退部者に行ったヒアリングから課題を明確にし、解決策として仕組みを2点考案しました。その後、部員の当事者意識を考慮の上、部員数十人と1対1で対話をし、退部率...
学生時代に頑張った事(250)
私が学生時代に頑張った事は「将棋」です。小学1年生から将棋を始め、大学でも部活動に所属し、入部時に1年以内に選手として団体戦に出場する事を決意しました。まず、選手と自分の実力差を対局を通して明瞭化し、課題を明確にしました。その後、解決策を考案し、短期・中長期的なスケジュールを立て、部員の2倍の...
強み、弱み(250)
私の強みは「傾聴力」です。例えば、将棋部で新入部員の退部率を減少させる施策を打ち出した際、部員数十人と1対1で対話をし、一人一人の意見にしっかりと耳を傾けたからこそ協力を得ることが出来、退部率40%減を実現しました。私の弱みは「決断が遅れてしまう事」です。例えば、将棋部の部員と退部者にヒアリン...
困難と学んだ事(250)
将棋部で新入部員の退部率を減少させる際、解決策として、実力を伸ばす仕組みと実力を実証できる仕組みを考案し、部員に協力を求めました。しかし、レギュラーは団体戦に向けて日々の練習が忙しく、協力を得る事が容易ではありませんでした。そこで、課題解決が団体戦で好成績を収める事に寄与する事を定量的・定性的...
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