職種別の選考対策
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21年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.75393 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 コンサルタント職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月18日 |
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実施場所 | 新東京ビル セミナールームのようなところ |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で5,6人程 |
参加学生数 | 約40人 |
参加学生の属性 | 一橋大学、北海道大学、早稲田大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は会社説明とロジカルシンキング講座を行い、午後は午前中の講座で学んだことを用いたケースワークをグループ単位で行った。お題は、「旅館の売上向上」の施策の提示であった。与えられた資料を参照してなるべく説得力を持たせた議論を行った。
ワークの具体的な手順
資料がかなりの枚数与えられ、個人で読み込みを行った後、グループで話し合い、1度メンターのフィードバックを受けて再度話し合い、最終的に各グループ決められた持ち時間でプレゼンを行った。
インターンの感想・注意した点
周囲の学生のレベルが非常に高く、社員の方々の考え方も興味深いものが多く、とても有意義な時間であった。また、コンサルタントとして将来従事するであろう職務の一端を体験することができたことは今後の就職活動でも良い影響を与えてくれると思う。
懇親会の有無と選考への影響
本選考が一次面接からのスタートとなる。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的には、各グループの学生がグループ内で話すことが大半であった。他のグループとの会話はほとんど無かった。また、社員の方々とはケースワークのフィードバックの時などに質問という形で関わることはできた。インターン終了後に、質問することもできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳格な雰囲気の企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
日系のような雰囲気で、ハイレベルな集団という感じ
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