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No.136224 本選考 / 四次面接の体験談

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22年卒
四次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年1月中旬
四次面接
2021年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の責任者の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で完結。事前に他社の選考状況などに関するアンケートを提出する。

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質問内容

・自己紹介を3分でして
・コンサルタントを志望する理由
・デロイトを志望する理由
・なぜ他社ではダメなのか
・自分の強み
・入社後に取り組みたい案件や業界はあるか
・将来どのようなキャリアを考えているか

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雰囲気

やや堅い雰囲気であるが、そこまで詰められることもなかった。

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注意した点・感想

簡潔にかつ論理的に話すことを意識した。面接官の方は年次も高く、こちらの話が長くなることは嫌そうだった。デロイトでなければならない理由を明確にしておくことが大切だと思う。基本的な受け答えができれば問題ないと感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年10月
WEBテスト
2020年11月
一次面接
2020年12月初旬
二次面接
2020年12月中旬
三次面接
2021年1月中旬
四次面接
内定
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】12分、15分、10分　【対策方法】特になし
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22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】事前に提出した1000文字の小論文について、面接官が気になったポイントを質問する内容だった。 自分の場合は、そこまで聞かれることが多くなく、20分ほど逆質問の時間をいただいた。 逆質問では、パー...
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22年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】三次面接と似たような質問少しされたあと、20分ほど逆質問の時間だった。 ほとんど雑談のような形で進んだため、四次面接までに合否が決まっていたように感じる。 逆質問に関しては、会社の方向性などにつ...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オーソドックスな内容であった。志望理由、入社してからやりたいこと、なぜデロイトか、学生時代に頑張ったこと、逆質問という流れだった。あとは世間話を笑顔でした。インターン経由では三次が通れば最終はほぼ通ると聞いて...
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22年卒 企業説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】・企業説明 ・パネルディスカッション ・質疑応答 ・選考情報　【注意した点・感想】このイベントより前からデロイトトーマツコンサルティングことを企業研究していたので、あまり収穫はなかった。しかし、このイベントに参加しないと次にステップに進めなかったため、参加した。調べている方には、満足度の低いイベントだと思う。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】・言語 ・計数 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】・言語（12分12問） ・計数（18分9問） ・英語（15分10問）　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWebテストだ！（2）』
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22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】ケース面接だった。テーマは、「リモートワーク下で社員のストレスが増加している。それを解決する施策を立案せよ。」というものであった。3分間、1人で案を考え、1分で発表し、残り時間...
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22年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらい シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →なぜ、コンサルなのか。なぜ、デロイトを選んだのか、そう思った根拠は何だ ・描いているキャリアパス ・オリンピックは開催するべきか →...
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22年卒 四次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】・最近の近況 →学校の様子、就活の状況 ・自己紹介+志望動機（3分） →なぜ、コンサルなのか、なぜ、デロイトなのか、 ・デロイトでどんな仕事がしたいのか →関わりたいインダストリーやコ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の行いたい事業内容に即していたため。　【内定後の課題の有無】特になし。努力課題のみ。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】なし。　【採用人数・倍率】100人程度。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、上智、東大、京大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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ワンキャリアでは、デロイト トーマツ（コンサルティング）の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、デロイト トーマツ（コンサルティング）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。デロイト トーマツ（コンサルティング）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やデロイト トーマツ（コンサルティング）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルタント職
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  • 26年卒
    • コンサルタント職
    • コンサルタント職（テクノロジーコンサルタント/デジタルコンサルタント）※現在募集なし
  • 25年卒
    • コンサルタント職
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    • コンサルタント職
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