職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.267975 インターン / インターンシップの体験談
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月下旬〜9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 80人くらい |
参加学生の属性 | 旧帝大、上位私立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
内容は「大手百貨店に対する新規デジタル事業の提案」のようなもの。具体的な設定はないので、自分達で都合の良いように設定を決めて良いという形だった。社員の方と相談する時間が多くあるのが特徴。最終日に発表がある。
ワークの具体的な手順
特に決まった手順はない。
インターンの感想・注意した点
時間が短かったので忙しかったが、周りの学生のレベルが高く、とてもやりがいのあるインターンだった。インターン内での選考要素はないので、きちんとやっていれば問題ないと思われる。個人的には、豪華な食事が毎日無料で届けられるのがとても嬉しかった。
懇親会の有無と選考への影響
インターンに参加した学生は基本的に全員早期選考に呼ばれるらしい。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内の人とは3日間を通して難しい課題を一緒に考えるので親しくなった。社員の方は1つのグループにつき2人ついてくださり、質問やアドバイスをいただく機会ととても多かったと思う。また、昼食時やインターン終了後の懇親会などで様々なお話を聞く機会があるのでとても参考になった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
他の企業などと比べるとやや硬い人が多い印象ではあるが、厳しいわけではなく、真面目であるといった印象。
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