職種別の選考対策
年次:
22年卒 事務職
事務職
No.157585 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 事務職
事務職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
関西学院大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月 |
---|---|
実施場所 | webで |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3週間の内3日(週に一回) |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 20名程度 |
参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2チームに分かれ、三日間かけてワークを完結させるもの。1日目、2日目でワークの理解度を深め、3日目で発表する。内容としては、各部署の業務理解や自動車業界の仕事の進め方を学ぶ。企業研究では知れなかった情報を獲得できる。
ワークの具体的な手順
1日目、2日目で理解、課題を発見。
3日目でそれらを発表
インターンの感想・注意した点
基本的に優秀な学生は多いと感じた。ただ、優秀であるかというよりもチームで働けるかが重要視されていると感じた。実際、私はあまり喋らない学生を放置するのではなく、話を振っていた。その点にお褒めをいただいたのでそういった貢献の仕方もありだ思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的に、インターンの最初と最後の説明やフィードバック以外は学生のみでワークを進める。最終日に座談会はある。2名の方が来てくださり、かなり長い時間を確保していただけたので知りたい事をたくさん聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トヨタ自動車の子会社という事で、行う業務が似ているのかと思っていたが実際はそうでもないところも多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は本当に優しい方が多く、OBの方はとても素敵な人たちだった。ただ、インターンを担当していた人事の方の印象はあまり良くない。人事の方がインターン中に学生を注意することが何度かあったが、中学や高校でネチネチ悪口を言っているような人を連想させるような言い方だったので不快感を感じた。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職