職種別の選考対策
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22年卒 事務職
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No.163209 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年12月上旬から中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事部2人 |
参加学生数 | 8人程度 |
参加学生の属性 | 名古屋大学、南山大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は全体ガイダンス、人事部からの企業説明でした。2日目、3日目からは、実際に営業、調達、経理の仕事を模擬体験しました。そのあと社員の方からフィードバックをもらいました。座談会では工務部と調達部から一名ずつ来てくださいました。
ワークの具体的な手順
会社説明
業務体験ワーク
人事からのフィードバック
社員座談会
インターンの感想・注意した点
社員の方がワーク中に同じブレイクアウトルームにいるため、ずっと見られていたと思います。その中で評価をしていたと思います。グループで積極的な意見交換を交わすために、グループのメンバーの意見に耳を傾けつつ自分の意見を言うことを意識しました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
インターンで評価された人は、面談に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループに分かれたため、グループ内の学生と積極的に意見交換を交わすことができました。また、インターンシップの中に先輩社員との座談会があったため、雰囲気や仕事内容について理解を深めることができたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰柔らかい人が多かった
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