職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタント
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No.152081 本選考 / 人事面談の体験談
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22年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2020年11月中旬
人事面談
2020年11月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
バックオフィス、人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
人事面談とディレクター面接はセットで行われる。
質問内容
・入社可能時期について
・大学や学位の情報
・KCに対して持っている印象、志望度
・ほかにどんな企業を受けているか
・労働条件などについて質問はないか
・その他KCに対する質問はないか
最初の事務的な確認以外はほぼ逆質問が行われた。
雰囲気
初めに選考ではないと伝えられる。
ジョブ後の選考を進んでいく上での意思確認（ワークショップ参加が目的だったが流れでその後の選考に進んでいるのか入社意志があるのか）と、労働条件等についてのコンサルタントでは正確に把握できていない制度面の確認が目的だと思う。
注意した点・感想
選考ではないと伝えられてはいたが、良い印象を残すに越したことはないと思い努めた。
ジョブを通してKC個社に対する志望度が上がっていたため、興味を持っていることや気に入っている部分について質問し志望度を伝えた。
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