職種別の選考対策
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28年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.539236 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 コンサルタント
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/09/28
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京の貸会議室 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2チームあたり1人ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 東京一科及び早慶、旧帝など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業は特定のものがあるわけではないが、どこかを選び、その企業から依頼を受けたという体で行うグループワーク。具体的な実行の部分よりも戦略を描く部分にフォーカスした内容。3日目の午後にプレゼンがあり、それに向けて残りの時間はグループで議論をする。
ワークの具体的な手順
1日目は企業説明をした後、グループワークに入る。2日目は基本的にずっとグループワークで、最後に若手社員との座談会、3日目は午前中にプレゼンの準備、午後にプレゼンをして最後は懇親会。
インターンの感想・注意した点
戦略案件なのでかなり難易度が高く、頭をフル回転させた3日間だった。その分個人としての能力はかなり成長するのを感じた。周りの学生もレベルが高い人が多く、そういった人たちと正面から意見をぶつけ合うという貴重な経験をさせてもらった。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は社員が近くにおり、困ったときにアドバイスを聞いたり、巡回している際にちらっと意見をいってくれたりという距離感だった。中日の最後には若手社員に対して質問ができるコーナーがあった。最終日の懇親会では、職位関係なくいろんな社員と食事を囲んでコミュニケーションが取れる機会が設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり情報をもっていなかったため、具体的な社員像がイメージできていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
戦略コンサルらしい頭の回転が速く、鋭い指摘をしてくる方が多かった。ただ性格的には穏やかな人が多く、いやな感じはしなかった。年次や社員・学生関係なくフラットな議論を好む方が多かった。
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