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インフラ・交通 東邦ガス
26年卒 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2024年9月中旬
実施場所 東邦ガス本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 4日間
参加社員数 人事社員5人ほど、現場社員、管理職社員（最終日）
参加学生数 60人ほど（各班7人程度）
参加学生の属性 まばら
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給 宿泊費：遠方者には企業側が宿泊先を手配

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

講義とグループワークが主であった。現場見学も行われた。ワークは3つほどあり、3日目に提示されたものが最も大きく、会社の今後のための新規事業を立案するものであった。他のワークは、講義で教わったマーケティングやビジネスの基本を実践するものであった。最終日に管理職級の社員の前で発表を行い、フィードバ...

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ワークの具体的な手順

基本班ごとでワークを行う。最も大きなワークは、会社の今後のための新規事業を立案するものであった。最終日に管理職級の社員の前で発表を行い、フィードバックをいただく。ワークの自由度が高く、スライドも膨大なものとなったため残業を行っている班も複数存在した。

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インターンの感想・注意した点

発表を行う機会が多いため、積極的に発表を行って人事社員に覚えてもらえるように意識した。各発表でフィードバックをいただけるため、非常に勉強になった。ワーク中の立ち回りや発表を鑑みて優秀者を選んでいるまたかと思われる。

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懇親会の有無と選考への影響

最終日に実施。選考への影響は不明。インターン優秀者はリクルーターがついたり、早期選考に呼ばれるものと思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

班単位で行動する機会が多いため、班員とはかなり仲良くなった。自主的に懇親会を開くほどであった。ワークの際は学生に対して社員の数が少ないため、積極的にコンタクトをとりにいく必要があると思われた。懇親会では様々な社員の方にお話を伺うことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか・堅実

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか・堅実だが明るく人当たりの良い人が多い

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名古屋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン前半では、座学でカーボンニュートラルについての基礎知識や部署ごとの説明を聞いた。チームの仲を深めるためにグループで目標を決定したり、初日には90分の短時間でのグループワークなどを行った。後半では、技術研究所、知多緑浜工場の見学に行くとともに、「2050年の社会を見...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4日間の最終的なゴールはグループワークをし、発表すること。 グループワークのお題は「2050年を見据えて東邦ガスが特に注力して取り組むべきカーボンニュートラルに対する取り組みを提案せよ」というもの。 そのために1日目はマーケティングの方法やプレゼンの仕方を学んだ。また、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2050年の社会を想定し、東邦ガスが取り組むべきカーボンニュートラルに資する戦略・取り組みを提案せよ」というテーマで3日間かけてグループで考える。グループは5.6人であり、最終的にプレゼンを行い、社員からフィードバックをもらうことになる。優勝などは決めない。　【ワークの具...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明会とグループワーク、2日目はグループワークと発表でした。 テーマは「企業が目標とする契約人数を達成するには、どのような新規事業を立案するべきか」といった内容で、数字やグラフを使い、なぜその案が効果的なのかを示しました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・エネルギー業界の現状についての解説と、と会社紹介。 ・グループにわかれて東邦ガスの強みを活かした新規施策を考える→発表 ・社員座談会 ・グループで各自の就活軸について話し合う ・グループで振り返り　　【ワークの具体的な手順】午前中に自己紹介とグループの目標設定をす...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東邦ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東邦ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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