職種別の選考対策
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26年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
No.430969 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ゼネラル/スペシャリストコース
ゼネラル/スペシャリストコース
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 常駐2人 |
| 参加学生数 | 1コース4人ほど |
| 参加学生の属性 | 関西の高学歴 |
| 交通費補助の有無 | 交通費(規定) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある発電に関する発電量向上のための設計。基本、グループワークを行う。メンターの社員さんは基本常についてくれ、適宜質問を行える環境。グループワークの間に座談会や製造所見学がある。最終日に成果に関して全体での発表がある。
ワークの具体的な手順
メンバーで意見を発散させ、その中で試行錯誤しながら適切な条件を見つけていく。
インターンの感想・注意した点
参加者の多くが積極性があり、基本的に議論は止まることなく進む。議論が止まった際のアプローチに苦労した。限られた時間の中で求められる成果を出す必要があるため、上手く時間管理をしながら議論を進めた。意識の高い学生が多く、成長を強く感じられる点が良かった。
懇親会の有無と選考への影響
影響はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とは、懇親会や全体の発表で関わる。社員とは懇親会や座談会で質問できる機会が多くある。懇親会ではお酒も入っているため、普段聞くことのできないお話まで教えていただける。基本的にどの社員ともフランクに話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インフラ企業で堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
生活をよりよくするために挑戦を続ける企業
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