職種別の選考対策
年次：
27年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.515533 本選考 / 最終面接の体験談
27年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
9月中旬
最終面接
9月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1〜2名 |
| 学生の人数 | 1名 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
役職者クラスの社員で、意思決定に関わる立場という印象であった。穏やかな口調ではあるが、回答の一貫性や志望度については深く確認され、曖昧な部分には踏み込んで質問される面接であった。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続後、挨拶を経てすぐに面接が開始された。主に人物面接が中心で、これまでの選考内容を踏まえた深掘りが行われた。終了後はそのまま解散となった。
質問内容
■質問
これまでの選考を通じた志望度の変化／なぜコンサルタントか／なぜこの企業か／他社の選考状況と志望順位／入社後にやりたいこと／これまでの経験の深掘り
■回答
志望動機やキャリア志向については一貫性を持たせて説明したが、他社比較や志望順位については具体性が不足し、深掘りされ...
雰囲気
表面的には穏やかな雰囲気であったが、実際には志望度や一貫性を厳しく見られており、回答の曖昧さにはすぐに切り込まれる緊張感のある面接であった。
注意した点・感想
最終面接では能力よりも志望度や納得感が重視されるため、「なぜコンサルか」「なぜこの企業か」を一貫して説明できる準備が必要であると感じた。特に他社との比較や志望順位について具体的に答えられないと説得力が弱くなる。全体としてはこれまでの選考内容の整合性を確認されている印象であり、表面的な志望動機で...
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