職種別の選考対策
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21年卒 ※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)
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No.114513 本選考 / 二次面接の体験談
21年卒 ※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
2020年5月中旬
二次面接
2020年5月中旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 約20分 |
面接官の人数 | 3人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事3人
会場到着から選考終了までの流れ
面接用URLから入室→控室(人事と5分程度面談)→面接→退出
質問内容
前半は、一次面接通過後に準備するよう言われる「中期経営計画を踏まえ、関西電力が2030年までに取り組むべき事業」のプレゼン・質疑応答。
後半は、普通の面接。
【前半(プレゼン)】
・発表2分
・内容に対する質問(事業を進める上での課題と解決策、関西電力が行うメリット・理由等)
【...
雰囲気
和やかでもなく、厳しくもない。
注意した点・感想
プレゼンに関しては、どこまで事前準備できているかに尽きると思います。発表内容に関しては、既存事業でも新規事業でも何でも良いです。想定される質問に対する回答を確認しておけば大丈夫だと思います。コロナでオンライン面接でしたが、パワーポイントで資料を作成し、分かりやすく内容を伝える姿勢を示しました(...
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