職種別の選考対策
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21年卒 ※現在募集なし:総合職(技術系)
※現在募集なし:総合職(技術系)
No.93108 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 11月下旬 |
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実施場所 | 貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事部、技術系職含め約10人程度 |
参加学生数 | 60名程度 |
参加学生の属性 | 京阪神が大多数、その他旧帝大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6人ずつのチームで2日間ビジネスゲーム形式のワーク(関電が中心となって他社とアライアンスを組みながらプロジェクトを推進していく)に取り組む。最後に社員の前で発表し、全員で投票して、優勝チームを決定した。
ワークの具体的な手順
全部で16ターム程あり、それぞれのタームでチームごとに作戦を立て実行、これを1日半ひたすら繰り返す。
インターンの感想・注意した点
情報量が多いので定期的に状況整理を行うことがワークを上手くまわすコツ。個人としてはチームのまとめ役になれるように心がけた。ワークの一環で社員と会議を行い情報を獲得するという機会が何度かあるが、そこでいかに論理的に必要な情報を説明できているかを見られていた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの最後に様々な部門の社員の方と座談会でお話を伺う機会があり、様々な仕事内容・苦労や楽しいことなどについて理解を深めることができた。人事部の方々は気さくな方ばかりなので、ワーク中に声を何度もかけてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、優秀
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