職種別の選考対策
年次：
27年卒 理系職
理系職
No.500609 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 理系職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 8人程度 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
もし、自分たちの研究が東京ガスに導入されたら？
研究シーズを活用した事業化ビジョンを提案してください
上記のテーマに対し、個人ワーク及びグループワークを行い、2日目に発表した。また、座談会や会社説明会もあった。
ワークの具体的な手順
1日目
・会社説明会
・アイスブレイク
・ワーク説明・開始
2日目
・グループワーク
・発表
・個人、全体フィードバック
・座談会
インターンの感想・注意した点
インターンに向けては、企業研究だけでなく、社員の方の話や座談会を通じて、社風や働く雰囲気を理解することを意識しました。その上で、自分がその環境でどのように周囲と関わり、価値を発揮できるかを言語化し、選考では協調性や姿勢が伝わるよう工夫しました。また、グループワークということもあり、積極的に議論...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは2日間みっちり話し合う時間がありました。オンラインのグループワークということもあり、最初のアイスブレイクは重要だと感じました。社員の方は常に議論を聞いており、都度アドバイスを頂くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固め・穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
固め・穏やか
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