職種別の選考対策
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27年卒 理系職
理系職
No.500887 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 理系職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 自宅（オンライン） |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 意外にも旧帝大は少なかったように思える。都立大や熊本大学、理科大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東京ガスにおいて新規事業を企画するという内容。1日目の午前中はアイスブレイクと会社説明。会社説明はそこまで深くない（Youtubeで調べれば出るレベル）。午後からワーク開始で、はじめに自分たちの研究紹介をする（ここで、わかりやすい研究紹介をしたのが非常に褒められた）。1日目の終わりに中間発表が...
ワークの具体的な手順
はじめにそれぞれ研究紹介をしていって、それに付随して新規事業を企画した。
インターンの感想・注意した点
とにかく発言したほうがよい。発言したほうが社員さんも直した方がいいポイントをFBしてくれる。また、1日目の終わりに社員さんからもらったFBを2日目でなおせてるかどうかも見られてるように感じた。このインターンで活かせたこと、注意した点を本選考の面接でも話せた。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日という短い時間でアウトプットを出すので、衝突もあると思う。イライラした様子などを見せるのは言語道断で、アイスブレイクなどでも積極的に発言して、チームの雰囲気をよくするのに徹したほうがいい。そういう部分も見られてるように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温かみがあるという企業イメージ・ホワイト企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いろいろな面で本当に温かくて、ホワイト企業なんだなと感じた。
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