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職種別の選考対策
年次：

コンサル・シンクタンク ジール
27年卒 情報活用システムコンサルタント候補（SE/PL・PM/プリセールス）
情報活用システムコンサルタント候補（SE/PL・PM/プリセールス）
No.502538 本選考 / OB訪問の体験談

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27年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 zoom
訪問人数 現職社員1人、人事の方1人

質問内容

OB訪問ではなく、社員座談会であった。
業務内容に関しての質問をした後、インタビュー形式の普遍的な座談会が行われた。
入社を決めた切っ掛け、良い意味での入社後のギャップ、悪い意味でのギャップ、福利厚生に対しての満足度などの典型的なインタビューが行われた。

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注意した点・感想

特に注意した点はないが、1次面接を担当してくださった人事部の方も同席していたので、普通に面接の場だと考えこみながら座談会に臨んだ。
質問に対してもあまりにも典型的な質問はしないようにした。業務内容や社内での活動など、社員では聞けない質問を中心にした。

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2026年2月中旬
一次面接
2026年2月中旬
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OB訪問
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最終面接
内定
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ワンキャリアでは、ジールの2027年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やジールの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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