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インフラ・交通 JERA
27年卒 テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）
テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）
No.500611 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 12月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 10名程度
参加学生数 60人程度
参加学生の属性 理系院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・会社説明
JERAの企業理念や今後の展望、働き方、福利厚生
・個人ワーク
発電所のトラブル対応
・グループワーク
個人ワークと同じ題材で深堀
・発表
・社員との座談会
6名の社員と1人15分程度で交流

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ワークの具体的な手順

事業開発部門とO&Mエンジニアリング部門がセットで体験できた。どちらも最初に説明を受けてその後個人ワーク・グループワークを行う流れでした。個人ワークで考えた案をグループ内で発表し合い、それを基にグループワークで議論を深め、最後に発表という流れでした。

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インターンの感想・注意した点

インターンに向けては、企業研究だけでなく、社員の方の話や座談会を通じて、社風や働く雰囲気を理解することを意識しました。その上で、自分がその環境でどのように周囲と関わり、価値を発揮できるかを言語化し、選考では協調性や姿勢が伝わるよう工夫しました。また、グループワークということもあり、積極的に議論...

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者は同じグループの5名程度でした。社員とは最後の座談会で6名とお話をする機会があり、そこではざっくばらんに業務内容や働き方・やりがいなどを聞くことができました。社員はそれぞれ異なる年次、部署であるため、様々な視点で情報を得ることができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固め・堅実

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかで話しやすい雰囲気

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JERAの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJERAのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JERAのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJERAの企業研究にも役立ちます。
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