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エントリーシート
提出期日 2024年12月6日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

当社への応募理由（250文字程度）

志望する理由は2つある。1つ目は経営層のニーズに応えながら責任感と向上心を持って仕事をすることが、大きなやりがいにつながると考えるためである。私は過去にマーケティングのインターンで法人営業に同行し大きな意思決定に関わった経験から、社会に貢献していることを強く実感できる業界で働きたいという想いが...

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卒論・研究テーマ（250文字程度）

私は国際○○のゼミで、○○○○市場からみる○○○○の保護について調査しており、近年急速に成長する○○市場での○○○○の高価取引とその環境への影響について学んでいる。例えば、需要の高い○○○○の○○が問題となっているが、そもそもの現地での○○数の把握や税関の取り締まりが不十分な点に課題があり、こ...

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学生時代に頑張ったこととその理由（250文字程度）

最も努力した出来事は、大学○○年の頃にWebマーケティングの長期インターンで、○○○○の商品案件に関わったことだ。私はターゲットの分析からキャンペーンの戦略設計、実行までを担当し、デジタル広告の最適化のためのテストとデータ解析の機会を得た。しかしIMPを増やす上で○○○○の動画を投稿する頻度が...

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各質問項目で注意した点

文字数があまり多くないことから、端的かつ定量的にまとめることを意識した。また、文章構造に一貫性があるかどうかを大切にした。

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エントリーシート
2024年12月下旬
一次面接
2024年12月下旬
WEBテスト
2025年1月下旬
二次面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業自体は伸びているが、そこでITコンサルタントとして実力を伸ばせるかというと微妙な点が多い。将来的にはもっと成長したい意欲が高かったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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26年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】スピード感があり、若手から裁量権を持って働くことができる一方で、大手企業に比べて研修制度や教育体制に不安を感じ、辞退しました。　【採用人数・倍率】100人から150人程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】私立文系
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26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事業内容や会社の特徴についての説明がメイン。次回選考に進みたい人は最後にフォームに入力する。　【注意した点・感想】オーソドックスな会社のオンライン説明会だったが、カメラオンであったため、スーツを着て参加した。質問タイムがあったので人事の方に覚えてもらえるように積極的に質問した。参加人数は少なかったため、かなり頻繁に...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方。人事部の責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されているURLから参加,　【質問内容】1次面接と変わらず、 自己紹介からガクチカ、志望動機、ITに対しての考え逆質問の流れで進んだ。特に志望動機は深掘りされたのでしっかりと業界理由→企業理由の順で...
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26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたURLから参加　【質問内容】1分程度で自己紹介。 次に一般的なガクチカについてwhyコンサル、whyディルバート、さらにITについての自身考えについて聞かれた。 最後に15分程度の逆質問の時間があった。...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】20分、20分、10分程度だったと記憶している。　【対策方法】見たことのないWebテストだったが、内容はSPIやtgwebを勉強していれば対策不要。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】Webテスト合格後、電話にて人事との面談をすることになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されているURLから参加　【質問内容】改めて企業説明や最終面接の対策を行なってくれる。基本はこちらが気になることを聞いて、それに対して答えていただく形だが、最後に最終面接官のバックボーンや特徴などを教えてもらい...
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26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会　【注意した点・感想】説明会では、企業の求める人物像や仕事内容をしっかりと理解するために、企業の事業内容や強み、今後のビジョンに関する質問を積極的にしました。また、自分のスキルや経験がその企業のどの部分に役立つかを考えながら話を聞くことを意識しました。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと アルバイトとサークルでの経験を話した 趣味 なぜITコンサルタントになりたいのか コンサルタントになりたい理由と、その中でなぜITなのかを組み合わせて答えた ...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・就職活動の軸 →なぜその軸が生まれたのか ・コンサルタントの志望理由 →自身の経験から答え、その深掘り ・他社の選考状況 →アクセンチュアなどとの比較はどう...
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ワンキャリアでは、Dirbato（ディルバート）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、Dirbato（ディルバート）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。Dirbato（ディルバート）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やDirbato（ディルバート）の企業研究をする際に役立ちます。
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