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学生時代に力を入れたこと

高校時代の◯◯部の経験

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学生時代に力を入れた経験を教えてください

◯◯部で◯◯を務め、創立初の◯◯に貢献した。大会前に主将が怪我で離脱し、主将代理として指揮を執ることになった。当時、チーム内ではミーティング参加率7割と練習のマンネリ化が課題だった。私は「会議の参加率向上」と「練習の最適化」の2軸でチームを立て直すべく、2つの施策を講じた。1点目は、選手と個別...

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自己PR

私の強みは、高い吸収力と応用力です。大学時代、◯◯の新規顧客開拓の営業の長期インターンを経験しました。そこでは、営業スクリプトがあり、多くの人がそのスクリプトに則って商談を進めていました。私は、そのスクリプトを1日で覚え、実際に商談で使用しました。しかし、実際に営業をする中で、画一的なスクリプ...

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大学で研究していることを教えてください

少子高齢社会における経済と福祉問題について学んでいる。具体的には、年金や介護など少子高齢化による経済的な影響とその解決策について学んでいる。私は、ベーシックインカムという全国民に一定額のお金を配る政策の日本における実現性について研究している。

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当社を応募する理由

御社を志望する理由は、御社のビジョンに共感し、オンリーワンの人材として活躍していきたいと考えたからです。御社はビジョンとして、「日本から世界中に幸せなディスラプショングルーヴを起こす」という言葉を掲げています。この幸せなディスラプショングルーヴは私のビジョンと重なる部分があると感じ、非常に共感...

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各質問項目で注意した点

そこまで特徴的な質問が多かった印象はない。他社選考同様、志望動機のところでDirbatoでなければならない点を明確にすることだけ注意した。

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本選考
エントリーシート
2025年11月
一次面接
2025年11月
リクルーター面談
2025年11月
WEBテスト
2025年12月
二次面接
2025年12月
リクルーター面談
2026年1月
最終面接
内定

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】説明会の後、リクルーター面談を予約できるメールが届いてそこから予約した。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】リクルーター面談は、学生側から質問を投げかける時間が中心で、企業側から評価を目的として何かを聞かれることはほとんどありませんでした。 私からは、ディルバートが掲げている...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター面談と同じ人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】Q自己紹介 Q今まで経験した部活 Q大学の選考を選んだ理由 Q研究を選んだ理由 Q長所と短所 Q就活の軸 QDirbatoに興味を持ったきっかけ 面接の基本的...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、5、6年目?くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】Q自己紹介(研究とバイトの話をした) Q研究内容について詳しく Qバイトの話について詳しく Qプログラミング経験はある? Q英語力はどれくらい? Qどんな業界を見ている?...
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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会では、ディルバートの事業内容や手掛けている案件の業界、そして同社の大きな特徴である成長環境といった基礎的な情報が中心でした。 具体的には、ITコンサルティングを軸としながら、戦略の立案から実行、運用までをワンストップで手掛ける同社のビジネスモデルについて解説がありました。案件の業界も非常に幅広く、金融、...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、言語、非言語共に、簡単な問題が沢山出題される形式だった。 【対策方法】テスト形式が不明なため、直接的な対策はできないが、SPIや玉手箱に出てくる基本的な言語非言語の対策をした
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】六本木のビルで指定された方法でオフィスまで移動。オフィス入り口で人事の人に電話をし、人事の人と合流。会場に案内され待機し、面接官の人が入室。 【質問内容】Q自己紹介 Qアルバイトの学生時代に力を入れたことの話 Q学生時代に力を入れたこ...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接が終わった後、メールで案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】面談の相手は、選考の各段階で関わってきたいつもの人事担当の方でした。 内容としては、まず直前の二次面接を終えての率直な感想を共有する時間がありました。その上で、現在自分が掲げている就活の軸を改めて整理...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な社員が多かったが、他に内定をいただいている会社の社員の方が、論理的な考え方や明るい性格など、インターンや選考を通して直感的に合っていると感じたため。 【採用人数・倍率】100名ほどらしい 【内定者の採用大学・学歴】不明 MARCHの社員はいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・業界志望動機 ・志望動機 ・就活軸 ・キャリアビジョン ・逆質問 上記設問の回答への深掘り質問などがありました。当時そこまで面接慣れできていなかったので、かなり深掘りされたと感じました。 ...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】自動で選考プロセスに含まれていた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活状況 ・一次面接フィードバック ・二次面接に向けて詳細や一次面接を踏まえて準備するべきである、質問への回答内容事項 こういった質問に答えられるといい、といったことや自分の考えの深掘りを一緒にしていただきました。 ...
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    オープンポジション:ポテンシャル採用※現在募集なし
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