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      就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクDirbato（ディルバート）Dirbato（ディルバート）のES・体験談一覧27年卒 コンサルタントポジションのES・体験談一覧27年卒 コンサルタントポジション 本選考 面接詳細
      職種別の選考対策
      年次：

      コンサル・シンクタンク Dirbato（ディルバート）
      27年卒 コンサルタントポジション
      コンサルタントポジション
      No.537347 本選考 / 最終面接の体験談

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      27年卒
      最終面接
      >
      本選考
      大学非公開 | 理系
      公開日：2026/10/07
      2026年１月末
      最終面接
      2026年１月末
      会場 オンライン
      試験時間 ３０分
      社員の人数 １人
      学生の人数 １人
      結果通知時期 2〜3日以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      パートナー

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      会場到着から選考終了までの流れ

      オンライン

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      質問内容

      自己紹介、志望理由、就職活動の軸、他社の選考状況や志望順位、入社後にどのような価値を出したいか、将来的にどのようなコンサルタントになりたいかについて聞かれました。また、なぜ他社ではなくDirbatoなのか、自分の価値観やキャリアビジョンと会社がどのように合っているのかについても深掘りされました。

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      雰囲気

      最終面接ということもあり、それまでの選考よりも緊張感があり、やや厳しめの雰囲気でした。回答内容だけでなく、志望度や入社意思、考え方の一貫性まで確認されている印象がありました。圧迫面接ではありませんが、質問に対して曖昧に答えるとさらに深掘りされるため、落ち着いて自分の考えを伝える必要があると感じ...

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      注意した点・感想

      最終面接では、単に志望理由を伝えるだけでなく、「なぜDirbatoなのか」「入社後に何を実現したいのか」「将来どのようになりたいのか」まで一貫して説明することを意識しました。他社との比較や志望順位についても聞かれるため、自分の企業選びの軸とDirbatoを選ぶ理由を明確にしておくことが重要だと...

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      本選考
      2025年12月中旬
      1次面接
      2026年１月上旬
      WEBテスト
      2026年１月中旬
      リクルーター面談
      2026年１月末
      最終面接
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      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】説明会の後、リクルーター面談を予約できるメールが届いてそこから予約した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】リクルーター面談は、学生側から質問を投げかける時間が中心で、企業側から評価を目的として何かを聞かれることはほとんどありませんでした。 私からは、ディルバートが掲げている...
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      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター面談と同じ人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】Q自己紹介 Q今まで経験した部活 Q大学の選考を選んだ理由 Q研究を選んだ理由 Q長所と短所 Q就活の軸 QDirbatoに興味を持ったきっかけ 面接の基本的...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、5、6年目？くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】Q自己紹介（研究とバイトの話をした） Q研究内容について詳しく Qバイトの話について詳しく Qプログラミング経験はある？ Q英語力はどれくらい？ Qどんな業界を見ている？...
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      27年卒 説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】説明会では、ディルバートの事業内容や手掛けている案件の業界、そして同社の大きな特徴である成長環境といった基礎的な情報が中心でした。 具体的には、ITコンサルティングを軸としながら、戦略の立案から実行、運用までをワンストップで手掛ける同社のビジネスモデルについて解説がありました。案件の業界も非常に幅広く、金融、...
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      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、言語、非言語共に、簡単な問題が沢山出題される形式だった。　【対策方法】テスト形式が不明なため、直接的な対策はできないが、SPIや玉手箱に出てくる基本的な言語非言語の対策をした
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】六本木のビルで指定された方法でオフィスまで移動。オフィス入り口で人事の人に電話をし、人事の人と合流。会場に案内され待機し、面接官の人が入室。　【質問内容】Q自己紹介 Qアルバイトの学生時代に力を入れたことの話 Q学生時代に力を入れたこ...
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      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】二次面接が終わった後、メールで案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】面談の相手は、選考の各段階で関わってきたいつもの人事担当の方でした。 内容としては、まず直前の二次面接を終えての率直な感想を共有する時間がありました。その上で、現在自分が掲げている就活の軸を改めて整理...
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      同志社大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代くらいの女性の新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクから入室　【質問内容】◯小学校から大学までの経験とそれぞれの意思決定の理由 ・野球を始めたきっかけやその高校、大学を選んだ理由、学びを明確に答えた。 ◯就職活動の軸 ・やりがい、経...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      同志社大学 | 文系
      【経緯】面接通過時に毎回行ってくれるらしい。選考要素はないため、かなりラフに話すことができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室　【質問内容】◼️質問 ◯一次面接の感想 ◯他社の選考状況の変化 ◯業界の志望理由 ◯企業の志望理由 ◯逆質問 ◼️回答 雑談ベースで就活のことを色々聞かれた。業...
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      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】自分は特にwebテスト・適性検査等の対策をしていなかったのでわからないが、本命ならば他の企業でたくさん経験を積み地頭を鍛えるべきである。
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、Dirbato（ディルバート）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、Dirbato（ディルバート）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。Dirbato（ディルバート）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やDirbato（ディルバート）の企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • コンサルタントポジション
        • CEO直轄 セールスポジション
        • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
        • Employee Success（ES）ポジション
        • HR新卒採用ポジション
        • コンサルタント※現在募集なし
      • 28年卒
        • コンサルタントポジション
        • CEO直轄 セールスポジション
        • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
        • Employee Success（ES）ポジション
        • HR新卒採用ポジション
        • コンサルタント※現在募集なし
      • 27年卒
        • コンサルタントポジション
        • CEO直轄 セールスポジション
        • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
        • Employee Success（ES）ポジション
        • HR新卒採用ポジション
        • コンサルタント※現在募集なし
      • 26年卒
        • コンサルタントポジション
        • CEO直轄 セールスポジション
        • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
        • Employee Success（ES）ポジション
        • HR新卒採用ポジション
        • コンサルタント※現在募集なし
      • 25年卒
        • コンサルタントポジション
        • CEO直轄 セールスポジション
        • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
        • Employee Success（ES）ポジション
        • HR新卒採用ポジション
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      • 24年卒
        • コンサルタントポジション
        • CEO直轄 セールスポジション
        • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
        • Employee Success（ES）ポジション
        • HR新卒採用ポジション
        • コンサルタント※現在募集なし
      • 23年卒
        • コンサルタントポジション
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        • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
        • Employee Success（ES）ポジション
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      • 22年卒
        • コンサルタントポジション
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        • General Affairs＆Sales Support（GA）ポジション
        • Employee Success（ES）ポジション
        • HR新卒採用ポジション
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      • 21年卒
        • コンサルタントポジション
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      • 20年卒
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      • 18年卒
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      • 17年卒
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      • 16年卒
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      • 15年卒
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      • 14年卒
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