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経営共創基盤(IGPI)
経営共創基盤(IGPI)のES・体験談一覧
経営共創基盤(IGPI)のES(エントリーシート)・体験談一覧
経営共創基盤(IGPI)の就活のES・体験談の一覧です。経営共創基盤(IGPI)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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経営共創基盤(IGPI)
19年卒
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれのグループに分かれ、共通のテーマについて議論する。発表は指定されたグループのみが行う。発表後に質疑応答の時間がある。社員が質疑応答や議論に関わることはなくメモだけ取っている。 【GDのテーマ・お題】1.就活生がなやんでいることはなにか? 2.その悩みを解決するアプリを開発せよ。 ...
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経営共創基盤(IGPI)
19年卒
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筆記試験
/
インターンシップ選考
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【試験科目】問題文がすべて英語 GMATに似た形式の問題が多い 計数、言語、判断推理、長文 【各科目の問題数と制限時間】試験時間は1時間ほど マーク形式で、30問ほど 【対策方法】特別な対策は必要なく、大学受験レベルの英語力があれば十分
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19年卒
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、「会計に関する知識」と「ロジカルシンキングに関する知識」の講義が設けられていた。その講義が終わり次第、最終日の午前中までプレゼンへ向けてグループワークを行う。また、昼食時には、若手、中堅、パートナークラスの方と食事をする時間が設けられており、質問内容などをメモされ選...
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経営共創基盤(IGPI)
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】判断推理に似た問題 フェルミ推定に関する問題 ケース問題に似た問題 ロジカルシンキングを見られているように感じた 【各科目の問題数と制限時間】50問ほど 【対策方法】面接対策として、フェルミ推定やケース面接の練習をしておけば問題なく突破できる試験であると感じた。
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】時間には余裕があった。 【対策方法】簡単なので、間違えないことが大事。一般的なwebテスト同様の対策で良い。
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筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】時間には余裕があった。 【対策方法】特に対策は必要ないと思う。簡単なので間違えないことが大事。
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】くら寿司または早稲田アカデミーの売り上げ向上策の提案だった。4日間のワークの間には3日間の休日を挟んでおり、社員の方々は実地調査なども求めていた。実際にすべての班が店舗や教室に足を運んでいたように思う。 【ワークの具体的な手順】課題発表→ワーク→最終発表 【インターンの感想...
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機を聞かれ、その後すぐにケース面接 【質問内容】新築戸建て市場の規模の推定と今後の動向予測。パソコンを見ながら問題を選んでいたので、いくつかのストックがあるのだと思った。基本的に自らの考えを述べた後は会話形式で話が進んでいくため...
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個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】にこやかだが、ピシッとした感じの人。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をして、大学で勉強していること、学生時代に頑張ったことなどについて聞かれる。コンサルタントとして興味のある領域も聞かれた。 その後ペンと紙を渡され、フェルミ推定を1問やった。 【質問内容】日本...
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筆記試験
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】数学と英語の問題が半分ずつ。英語はショートパッセージの読解、数学は場合の数や少し複雑な四則計算など。数学の問題文が一部英語だった。 【各科目の問題数と制限時間】20問弱で1時間ほどの時間感覚。多少手間取っても全問終わらないということはないので、落ち着いて確実に1問ずつ解いていくといいと思う。 【対策方法】奇をて...
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インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人グループで某大手日系企業の新規事業立案をした。いずれも消費者と接点のある大手小売店で、イメージはしやすかったと思う。合間で社員さんとランチをする時間があるが、のちに気になった社員さんの名前とエピソードを書かされるので、ちゃんとメモを取っておくといいと思う。 【ワークの具...
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個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いてる方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付でまち、個室に案内される 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと(深掘りされる) 挫折経験は何か 人からどう言われることがあるか 長所短所は何か 研究内容は何か コンサルはなぜ志望しているのか 最後にフェ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】論理思考力を見る 【各科目の問題数と制限時間】言語や計数 【対策方法】特になし
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション→社員への質問会 【GDのテーマ・お題】大学生をターゲットとした新聞 【GDの手順】時間配分を決める かなり抽象的なテーマのため具体的な言葉の定義づけをグループで統一 より詳細なターゲット選定(どのような大学生か) 具体的なアイデアだし、出てきたアイデアを元に...
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筆記試験
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】英語、数学 【各科目の問題数と制限時間】多くはなく時間には余裕があった 【対策方法】特になし。基本的な英語力と数学力があれば大丈夫
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インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「サンマルクの新規事業立案」 1チーム3人。4人チームも一つだけある。 最終日に富山CEOや役員の方向けにプレゼンを行う。最終アウトプットとして必ず3年分の財務三表を作成することが義務付けられている。 【ワークの具体的な手順】初日の午前中から午後にかけては財務諸表につい...
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個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】監査法人から中途で入社した人。30代でマネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】半分が面接で、もう半分が逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・自己紹介に紐づいて質問 ・夏のインターンはどこへいったか、どこを受けたか ・なぜその企業を受けてい...
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19年卒
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、選考に関する軽い説明を受けた後、GD開始。 その後自由参加の座談会がある。 【GDのテーマ・お題】新聞社が学生向けに新しい新聞を作る。どんなものがよいか。 【GDの手順】新聞でしかできないことを考えたのち、その新聞ならではの強みが発揮できるフィールドを学生生活の中からブレスト...
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19年卒
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19年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計算問題と文章題 【各科目の問題数と制限時間】計算問題が10問弱 文章題が20問程度 すべて合わせて1時間弱の試験時間 【対策方法】計算問題は大学受験を普通に受けた人なら問題ない。 文章題に関して、英語かつG-MATのCRに近い問題なので、事前に参考書をやっておいた方が解きやすい。
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19年卒
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19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:財務、ロジカルシンキングの講義。ワーク。 2日目:マネー人ディレクターとのランチ。ワーク。 3日目:マネージングディレクターの講義。若手社員とのランチ。ワーク。 4日目:ワークと発表。懇談会。 【ワークの具体的な手順】まず事業のビジネスモデルを描き、それを実際...
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経営共創基盤(IGPI)
18年卒
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18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 中途で会計系のコンサルティングファームから入って来た方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加組だったためいきなり最終面接であった。会議室に通され、30分程度話をして5分程度でフェルミ推定の問題。 【質問内容】商社志望であることを伝えていたた...
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経営共創基盤(IGPI)
18年卒
アソシエイト
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】50名程度の学生が同じ部屋に入れられ、6テーブルに分けられそれぞれグループディスカッションを行いました。(30分)グループディスカッションの後にランダムで3テーブルの方が3分程度で発表し、質疑応答を行います。(合計15分ほど)その後、社員との座談会です。(任意) 【GDのテーマ・お題】横浜...
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経営共創基盤(IGPI)
18年卒
アソシエイト
18年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、英語 【各科目の問題数と制限時間】計数はSPI形式のものや単純な四則演算の問題でした。 英語は長文が二つでセンターレベル 合わせて1時間です 【対策方法】特に対策はしていません。早慶以上の学生であれば普通に受かる試験です。
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戦略コンサル
経営共創基盤(IGPI)
18年卒
アソシエイト
内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】7人 【自分以外の内定者の所属大学】東大・東大院・阪大院・早大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体・起業・ボランティア
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経営共創基盤(IGPI)
18年卒
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも穏やかではあるが、どういう人間であるかを観察されているとは感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → SPI受験 → 面接(30分2本) → 内定 【質問内容】1人目は基本的に一次面接と同じ内容。自己紹介・志望動機などを聞かれた。志望動機に関しては特に他社...
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経営共創基盤(IGPI)
18年卒
アソシエイト
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数はいずれも多め 【対策方法】市販の書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】ノートの会のSPI本
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18年卒
アソシエイト
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程のマネジャー層 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → 面接 → 面接 【質問内容】自分はインターンの感想・自己紹介・志望動機・最近気になったニュースのみだった。最後に逆質問の時間が取られる場合もある。人によってはケース問題が課されたり、学生時代頑張ったことを聞かれ...
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18年卒
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18年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性のマネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → 面接 【質問内容】自己紹介・志望動機・挫折経験を述べた後に、30分程でフェルミ推定。お題は「日本で年間に売れているビニール傘の本数」であった。推定した内容は、社員に多少詰められる。最後は10分程の逆質問の時間...
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18年卒
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18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → GDの説明 → GD → 社員との座談会(任意参加) 【GDのテーマ・お題】スタバの新商品立案 【GDの手順】まず各々でシンキングタイムを取った。次にスタバの現状分析を行い、そこから彼らの持つ課題を解決する様な商品を打ち出すことを考えた。新商品の具体的な姿が固まった後は、甘いと思...
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18年卒
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18年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】算数・数学・英語を1時間で全て解く。 【各科目の問題数と制限時間】算数:四則演算2問・GMAT形式6問程(日本語と英語のものが混在) 数学:3問程 英語:4問程 【対策方法】難関大学受験を経験した人は、市販のGMATの対策本でCritical ReasoningとProblem Solvingのパートの練習...
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18年卒
アソシエイト
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「某外食チェーンまたは某有名フィットネスジムの新規事業立案」であり、グループによりどちらかの課題が与えられていた。最終的なアウトプットは事業案とそれに伴う向こう5年の財務諸表の提出。全てのグループが同じ部屋で作業を行い、社員がその中を適宜巡回していた。 【ワークの具体...
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18年卒
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18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用リーダー、マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯で3人いた。 到着後会議室に待機、順次案内される。 【質問内容】時間としては30分ほどだった。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと などオーソドックスな質問の後 ・日本でのビニール傘の年間売...
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに軽く企業説明がある。 次にGDをする。 最後に座談会。(途中退室可) 【GDのテーマ・お題】缶コーヒーボスの売上向上 【GDの手順】時間は30分程と普通の長さだった。 缶コーヒーの定義づけ、ターゲットセグメント特定、自社の強みを考えたうえでアイデアだし。最後に現状の売り上げと...
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筆記試験
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インターンシップ選考
東京大学 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど。周囲の人も時間は余っていた。 【対策方法】ビジネス関連の英語を和訳する問題もあるので、英語の文章になれていた方がよいかもしれない。
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インターンシップ
東京大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初日の前半で、コンサル技能と財務についての講義を受ける。 それから企業の新規事業立案。最後には冨山社長へのプレゼンとディスカッションもあった。 メンター以外の社員の方も様子を見に来てくださるので、議論をする回数が多かったと思う。 【ワークの具体的な手順】事業をある程...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、堅そうな雰囲気の方 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介→フェルミ推定(新幹線内におけるコーヒーの売上)→質問されつつ修正→逆質問 【質問内容】自己紹介:ゼミでの調査について深堀りされた。多様性に関する調査をしていたので、仕事や職場における多様性に関して意見を聞...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介→フェルミ推定(ビニール傘の市場規模の推定)→質問されつつ修正→逆質問 【質問内容】自己紹介:ゼミでの調査について深堀りされた 志望動機:自分の参加してきたインターンでの経験などをもとに語った フェルミ推定:思考プロセスを...
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インターンシップ選考
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【試験科目】四則演算、判断推理、長文読解(英語) 【対策方法】外資コンサルと比較すると、難易度が低い。その分、正答率は高いだろう。特別に対策する必要はないと感じた。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初日に、財務諸表・ロジカルシンキングのレクチャーがある。 課題としては、3~4人のグループで実在する企業の新規事業を立案する。チーム分けは事前になされている。また、扱う企業は2種類あるが、それも事前に班ごとに割り振られていた。どの班も、扱う企業や競合の財務諸表をデータ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しい雰囲気があったが、話し始めるととてもフランクであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、ケース面接 【質問内容】志望理由。特に選考直結であるので、インターンだけでなく、会社を志望する動機を考えておく必要がある。ケース面接では趣味にちなんだお題であり、冷静に整...
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東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定された席に着き、軽く説明があったのちに、チームごとにGD 【GDのテーマ・お題】東京駅のお弁当屋の売り上げをあげる 【GDの手順】自分たちで定義を行い、その後ターゲットなどを絞り、打ち手を考えた。あいまいなお題であったので、自分たちで決めるべきことは必ず決めるようにした。打ち手...
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東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飲食業の企業の利益を向上させる。企業は指定されておらず、指定することを求められなかったし、詳しい資料が与えられるわけでもなく、あまりに自由度の高いお題であった。どの班も自ら企業をおいて考えていた。利益の向上のさせ方に指定はない。 【ワークの具体的な手順】定義づけをして、業界...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順次面接官に呼ばれる 【質問内容】自己紹介後、すぐにケース面接が始まる フェルミ推定:「ビニール傘の市場規模を求めなさい」 最初に、自分一人で推定を行いたいか、もしくは議論を行う形式で一緒に推定を行いたいかを選ばしてくれたの...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明後、筆記試験、グループディスカッションの流れ 【GDのテーマ・お題】就活アプリを提案しなさい。 【GDの手順】現状の就活生がかかえている問題点を挙げ、それらを改善するためのアプリを提案するというアプローチ方法をとった。時間が短いため、ある程度決め打ちをすることが必要。また、マネタイ...
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【試験科目】計数、言語 【対策方法】数的推理、判断推理の書籍
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容は新規事業立案であった。 インターンシップ中のスケジュールとしては、1日目の午前のみ講義(ロジカルシンキング、財務)があり、それ以降はグループワークを行う。 ランチなどを社員の方と食べに行くなどのプログラムもあった。 【ワークの具体的な手順】現状分析を行い、仮説...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→1人ずつ面接官に呼ばれる。待っている間は、用意されたお菓子や本を読んで待機。→面接を受ける→解散 【質問内容】・なぜ、このインターンに応募したか。 ・大学院では、何を研究しているのか。 ・学生時代に頑張ったことは何か...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→決められた席に座る→1回目のGD→面接官に指定されたチームが発表→他チームの学生との質疑応答→チーム替え→2回目のGD→面接官に指定されたチームが発表→他チームの学生との質疑応答→今後の選考の流れに関する説明→解散 【GDのテーマ・お題】・東京駅にあるバスの売上を上げる方法を考え...
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【試験科目】計数など 【対策方法】特に対策はしなかった
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:とある化粧品会社の新規事業を立案せよ。企業に関する詳細な情報はなく、架空の企業という設定。 チーム分け:あらかじめ決まっていた。 タイムスケジュール:初日は、ロジカルシンキングと財務知識に関する講座がメイン。残りは、メンターに向けた定期的な報告と最終発表以外の時間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】自己紹介ののち、フェルミ推定を行った。そして発表後は、内容に関する質疑応答を行った。具体的には、計算の構造式の背景にある仮設の根拠、数字の妥当性の根拠などがメインだった。それ以降は、面接時間が終...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会社説明→GD→帰宅 【GDのテーマ・お題】羽田空港の売上を上げるには 【GDの手順】問題の定義をした。具体的には、自分たちの立場、クライアントの立場、期間や場所を定義した。そのうえで議論のプロセスを設計し、売上を上げる方法をMECEに分解した。そしてそれぞれ検討し、優先順位をつ...
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【試験科目】数学、GMAT 【対策方法】数的処理、判断推理とGMATの教本を一通りやれば十分だと思う。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手企業の新規事業立案がテーマだった。各グループによって異なるテーマが割り当てられていた。また、グループワーク以外の時間に、ランチや懇親会、若手社員との交流会など社員と接する機会が複数回設けられていた。 【ワークの具体的な手順】対象企業の強味を洗い出したうえで、強みを生かせ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会(1時間)→GD(45分程度)→発表 【GDのテーマ・お題】①羽田空港の利用者数のフェルミ推定 ②羽田空港における新規事業立案 ③その売上の試算 【GDの手順】上記の順番で行なった。②の部分が1番核となる議論なので、①③についてはそれなりに妥当な答えが出た時点でディスカッションを...
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【試験科目】四則演算、判断推理、ビジネス関連の長文読解(英語) 【対策方法】判断推理もあるが、一般的な戦略コンサルファームよりは難易度が低い。他のファームのための対策がこの企業の対策にも繋がると思う。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:午前中から15時くらいまで、自己紹介、ロジカルシンキングと財務諸表についての座学。それ以降は新規事業のテーマが発表され各グループに別れる。2グループずつお題が違った。 2〜3日目:新規事業立案のために各グループでディスカッション。社員さんが来る時間以外は、社内にい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代前半、人事採用担当。穏やかな雰囲気の人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場階で人事に電話→控室で待機→1人ずつ会議室に移動→面接→終了 【質問内容】・なぜコンサルか ・インターンを通して何を知りたいか ・経営共創基盤のイメージ ・学生時代にや...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で選考の旨伝える→エレベーターで会場階に上がる→案内に従って会場へ進む→着席→会社説明→GD→解散。 【GDのテーマ・お題】空港の1日利用客数を計算せよ(フェルミ推定)、空港で何かのビジネスをするならば何が良いか(ケース問題)、の2題。 【GDの手順】空港の1日利用客数の問題は、巷のフ...
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【試験科目】英語、非言語。 【対策方法】特に対策はしていなかった。非常に簡単で、おそらく全問正解に近い正答率が求められる。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の夕方までは好きなところに座ってよく(仮のグループ)、午前中はインターンシップの説明があり、午後から夕方にかけては財務諸表の読み方やロジカルシンキングの講義があった。 課題のテーマは、「ある大手学習塾に対し、新規事業を提案する」というもの。各チームでお題は異なったが、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略コンサルティングファーム出身の方、明るく優しい感じのする人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室(30分待った)→面接(30分)→退出 【質問内容】自己紹介、自己紹介の中の研究内容について、現在の就活の状況、IGPIへの志望理由、志望理由から派生した学生時代頑張...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会1時間→GD45分→発表5分質疑5分(発表は1チーム)→今後の流れ説明5分→退室 【GDのテーマ・お題】平日1日の羽田空港国内線の利用者数を推定せよ、羽田空港国内線ターミナルでの新規事業を考えてそのイメージコンセプトを提案せよ、その事業をした際の市場ポテンシャルを算出せよ 【GD...
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【試験科目】四則演算、数的推理、判断推理、四則演算(英語)、長文読解(英語) 【各科目の問題数と制限時間】全部で20問程度、どこから解いても良い 【対策方法】企業オリジナルなので、対策は不可。大学受験でちゃんと勉強してれば対策は不要なのではないか
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはじめにアイスブレイクとして他己紹介をする。その後、ロジカルシンキング講座を2時間ほど、財務諸表講座を3時間ほど行い基礎的な知識を身につける。その後、予めきめられていたグループに分かれグループワークをする。4日間の時間の使い方は自由で、フィールドワーク等に出かけていくグ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターと1:1の面接 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接→退出 筆記試験に関しては、通常選考で受けている人はそのまま使いまわせた。受けてない人は面接前に受験する。 【質問内容】自己紹介(名前、学校、趣味) 趣味の話 趣味の関連でフェルミ推定 (飲食店...
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【試験科目】算数、英語、GMATなどが混ざっていた 【各科目の問題数と制限時間】50分で20問程度だった。 【対策方法】特にしていない。
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【会場到着から選考終了までの流れ】塩野MDの講演(一時間)→GD(30分)→1グループ発表(15分程度)→今後の選考についての説明(15分程度)→退出 【GDのテーマ・お題】旅行代理店の大学生向けプランの策定と売上推定 【GDの手順】時間配分を考えたのち、議論開始。 大きな模造紙とメモ用の方眼紙が配られるのでそれを使って...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題:オンラインの塾事業 6チームあったが、お題が三つあり、2チームごとに割り振られた。 2日目に中間発表があるが、メンター二人に発表するだけなので特段まとめる必要はない。 最終日に15分のプレゼンがあると事前に言われていた。しかし、発表当日の資料提出後に10分に変更...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代・アソシエイツ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付➡会議室へ案内の後、待機➡面接官の登場➡質疑応答➡退出 【質問内容】自己紹介を行い、今までどんな勉強をしてきたのか雑談。 TSUTAYAの書店の売上を2分程度で推定せよ。 TSUTAYAの課題点と有効な施策に...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付➡説明会➡筆記試験➡割り振られていた席でGD(30分)➡立候補した1班のみ発表(5分)➡質疑応答(10分)➡解散 【GDのテーマ・お題】地方にあるアウトレットパークを活性化させる施策を考えよ。 【GDの手順】手順としては、 問題点の洗い出し(5分)➡重要な論点を決め、優先度順に深堀(...
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【試験科目】計数 【各科目の問題数と制限時間】計数25問/30分 【対策方法】特にしなかったが、苦手であれば数的推理は有効かもしれない。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は2つあり、オフラインでの教育ビジネス・オンラインでの教育ビジネスというお題だった。担当すべきお題は班ごとにもともと割り振られていた。 初日のみロジカルシンキングに関する講座があったが、それ以外は基本的にワークの時間に充てられていた。 発表は10分で、質疑応答が5分...
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【時期】1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】選考が10:00から始まりました。 お昼の前に、24人が4人のグループで分かれて、計二回のGDが行いました。2人の社員が各組の様子を回ったりして、気に入った組を指名し、発表させました。 12:30からお昼の時間で、会社から豪華な弁当を用意していただきました。 お昼過...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育系の新規ビジネス企画。最初の半日で、ロジカルシンキング、財務知識などについての講座がありました。その後の三日間はワークの時間でした。企画は提案だけではなく、財務諸表などの提出も必要となります。最終日に社長に向けて、発表するミッションでした。 【インターン中の参加者や社員...
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【対策方法】数学、推論、英語。 数学と推論が受験レベルで、文系としても準備なしで通過しましたので、特に対策がいらない。 英語の算数もありました。 英語の部分は簡単な翻訳で、難しくなかった。 因みに、私のTOEICは900点以上です。 700点未満なら、英語の対策が必要だと思います。
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2次選考(面接)
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【時期】7月中旬から8月下旬(GDと同日に開催) 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、番号がランダムに呼ばれて2部屋に分けられる。それまで、自分の面接の番が来るまで待機する。(最大で3時間程度)この間は、外出可能。面接官に呼ばれたら、別室に移動して面接を受け、終了次第解散。 【質問内容】1.志望動機、自己紹介(簡...
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1次選考(GD)
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【時期】7月中旬から8月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、あらかじめ決まっている番号の席に着席。開始まで、グループメンバーと雑談。開始後、ロジカルシンキングについて軽いレクチャーを受ける。GDはお昼ご飯(お弁当あり)を挟んで、2回行われる。発表は、2チーム1組になってお互いにプレゼン、フィードバックを...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ自体は2タームあり、8月下旬と9月上旬にある。 ある製品の販売策考案と財務的検証(P/Lの作成) ターゲットは、チームごとに指定される。 関連するデータが提供されるので、それを使用することができる。 最終日には、冨山さんを含む社員の方々にプレゼンし、...
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【対策方法】選考は、大きく分けて2タームある。簡単な計算問題と、受験英語のような読解問題がでる。英文は、経営に関する内容のものが多い。問題のレベルは高くないので、確実に得点することが求められる。
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【志望動機をお書きください】私はアルバイトとして4年間、倉庫店のフードコートで食品廃棄物の減少を目標に業務改善に取り組んできました。倉庫店顧客入場人数の変動を把握・分析、またフードコートの商品生産量の管理を通して、一日の最終食品廃棄物の量を著しく減少させることに成功しました。廃棄量が減少したことによって現場の作業効率も向上...
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(400文字)】『天皇コラージュ事件(富山県立近代美術館事件)』について、憲法の表現の自由の観点から考察している。 富山県立近代美術館が、美術家の大浦信行氏の『遠近を抱えて』という昭和天皇の肖像画をコラージュした作品を展示していたところ、右翼団体からの暴力を含む抗議活動を受け、当該...
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【質問項目】頑張ったことや、自己PRなど。 【注意した点】事前にのesが不要で、説明会後、直後に筆記試験でした。筆記試験の内容の一部として、手書きで提出します。他の会社を受けた時にも準備しましたので、その場であまり時間かからなかった。志望動機、頑張ったこと、自己PRは事前に用意した方がいい。
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【あなたが当社を志望する動機は何ですか?】私がコンサルタントを志望する理由は、経営に関する幅広い知識やノウハウを身に付け、自己価値を高めることが出来ると考えるからだ。その中でも御社を志望する理由は、案件の六割が成長支援・新規事業開発案件であり、またクライアント先に常駐し業務を行っているからだ。私は将来ホテルの経営者になりた...
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ワンキャリ編集部
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自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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