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リンクアンドモチベーションのES（エントリーシート）・体験談一覧

リンクアンドモチベーションの就活のES・体験談の一覧です。リンクアンドモチベーションの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
531件 のES・体験談
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リンクアンドモチベーション

26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議プラットフォームを通したビデオ通話による面談で、質問を受けた後に逆質問を行った。　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことを中心に、特に団体での活動について詳細な質問をされた。さらにエンジニア領域での志望であったので...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
リンクアンドモチベーション
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ参加後にリクルーターとの面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議プラットフォームを通したビデオ通話による面談で、質問を受けた後に逆質問を行った。　【質問内容】質問 簡単に自己紹介、学生時代に頑張ったこと、特に団体での活動について、どの立場で何を行ったか、その時の困難や苦労と、それに対...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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26年卒 二次面接（夏の選考で優遇をいただいていたため二次選考からスタート） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自身の強み、弱み なぜ組織人事コンサルティングに興味をもったか インターンシップへの志望動機 特に下二つに関しては重視されているように感じた...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モチベーションクラウドを行い、クライアント企業の診断と変革を提案するコンサルティング体験ワークだった。5人ほどのチームが6つほどあり、最終的には3つずつのチームがクライアント企業にコンサルティングの提案をし、どのチームが案件受注するかコンペティション形式でプレゼンテーション...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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26年卒 説明会 / 説明会

京都大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】インターン説明会後、テスト受験　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】面白そうな事業をしている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生に手取り足取り教えてくれる　【このイベントを通しての感想】説明会は少し間延びした
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着を待って開始　【質問内容】自己紹介を軽く行います。その後に、学生時代に力を入れたこととして、長期インターンの経験を述べました。就活状況（就活軸とインターンを応募した理由）を聞かれたので、素直にリンクアンドモチベーションの理念に共感して...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全員揃って開始　【GDのテーマ・お題】遊園地の入場者数向上　【GDの手順】最初にアナウンスがあってから、グループディスカッションの開始。初めに軽く役割決めをして、ワークを進めていく。　【選考官からのフィードバックの有無】軽くフィードバックがあったと記憶しています。　【雰囲気】和気あいあいと...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】通常のSPI　【各科目の問題数と制限時間】詳しい時間は失念してしまいましたが、通常のSPIだったように思います。　【対策方法】市販されている有名な対策本を一通り目を通しておくこと。スピード勝負に勝てるようにしておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI
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26年卒
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のリンクアンドモチベーションのコンサルティング部隊の過去の事例（おそらくそう言っていたと記憶しています。）を元にした、グループワーク。モチベーションクラウドの情報を読み解き、型に沿って提案を考える。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表会　【インターンの感想・注...
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26年卒
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlから入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと 　始めたきっかけ 　リーダーとして立てた目標 　リーダーは立候補したのか 　1番課題であったこと 　リーダーとして内部人事の課題 　来年より学園...
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26年卒
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlから入室　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な要素を3つ挙げよ　【GDの手順】前提条件すりあわせ→要素発散→要素収束→理由づけという一般的なグループディスカッションと同じ順序で行った。　【プレゼン時間の有無】ディスカッションののち発表する時間がとられた。　【雰囲気】...
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26年卒
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的なSPIと同様の内容であるため市販の問題集を解き練習した。
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26年卒
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する顧客事例をもとにした、組織変革コンサルティング提案を行うワークに取り組んだ。1日目の初めでその顧客事例とデータベースの分析をステップアップで進め、2日目に包括的な課題解決提案の最終発表を行う。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→現状分析→課題特定→施策発散→施策...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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26年卒 セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】セミナー、逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しそう　【このイベントを通しての感想】具体的にどんな業務か理解できた。
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26年卒
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →それに対する深掘りが3、4問ほど ・就活の軸 ・他にどのような企業の選考を受けているか、その選考はどのような状況であるか ・インターンシップの志望理由 ...
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26年卒
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する顧客の事例を題材にして、組織コンサルを行うというもの。 最初に軽い個人ワークとグループワークでどのようなことをするのかレクチャーされた後、顧客のデータを渡され、課題や施策などをグループで考えていく。　【ワークの具体的な手順】（個人ワーク→グループワーク）×2→グル...
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25年卒
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最も実効性にこだわって組織変革を行っている点が魅力的だったから。 いわゆるコンサルにもつドライなイメージは少なく、対社内も、対社外もウェットな関係性を意識しており、様々な観点からオンリーワン性が高いと感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】希望者にはインター...
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25年卒
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会話ベースで質問や逆質問　【質問内容】Q.ビジョン A.将来なしとげたいこととその理由となるエピソード、リンクアンドモチベーションの一致性を伝えた。 Q.両親から受けた影響 A.結論から伝え、その背景にある性格やエピソードなどを...
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25年卒
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内定

25年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接官からの質問 逆質問　【質問内容】Q.自慢できる経験 A.部活動での組織づくりにて苦労した経験を話した。 Q.ビジョン A.成し遂げたいことを語り、そのためにリンクアンドモチベーションに入社をしたいという伝え方をし...
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25年卒
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内定

25年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明 ジョブ フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの技術を用いた、会社変革のジョブ。 課題の特定から、目標設定、変革のための施策提案まで行う。 現場の声と会社からの指示の関係性など、とにかくリアルなところまで考える機会となる。...
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25年卒
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25年卒 グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社約5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ずつ面接。 残りの15分で逆質問　【質問内容】Q.学生時代に力を入れたことがメイン。かなり深く質問があった。 A.大学部活動での組織づくりについて話した。 　　どんな意思をもって役職につき、何を目的に何を実行したのか、...
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25年卒
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内定

25年卒 説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明 適性検査　【注意した点・感想】会社について何も知らない状態での参加だったが、社会の流れや会社の姿、登壇者の方の思いなども交えて話してもらえて、様々な情報を得られた。 適性検査はオリジナルのもので、問題の難易度はSPIよりは高かった。
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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26年卒 インターンシップ選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社紹介 ・インターンシップ紹介 ・コンサルティングワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー体質が強く、情熱的な社員が多い印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一見するとわかりにくいこともあるが、仕事に対して熱い思い、高いモチベーションを持っている印象。...
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25年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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25年卒 企業説明会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・インターンのワーク内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に知らない。情報がない状況での参加。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やる気に満ち溢れた社員。 実際何をやっているのかは理解できない。　【このイベントを通しての感想】参加前は、この企業について全く...
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26年卒
総合職（コンサルタント、ITエンジニア）
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れたこと】学生時代は、◯◯として、売上向上に尽力した。ここで成果を出して成長したいという必死な思いで自分の注力領域は、最も全社的な売上に直結する「月額会員者数の増加」に決定した。毎月の目標値には、自己ベストである「契約件数◯◯件」と、そのための母集団形成として「◯◯件のアポイント」を設定した。達成のために、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    ワンキャリ編集部

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    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/01/30
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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